Los sueldos ya crecen cuatro veces menos que los precios

La subida media pactada en los convenios colectivos firmados este año se limita al 1,46%, cuatro veces menos que la evolución que ha tenido el IPC del mes de octubre, del 5,5%. La variación salarial lleva estancada prácticamente desde primeros de año y es la más baja desde que España estuvo en tasas de inflación negativa , entre 2014 y 2016; la diferencia es que ahora los precios están por las nubes. Este freno en el alza de los sueldos supone, por su parte, un barrera para la inflación, que evita, a su vez, los efectos de la denominada segunda ronda.

Este escenario de precios elevados amenaza con elevar la factura para las empresas , teniendo en cuenta las cláusulas de revisión salarial ligadas al cierre de la inflación de cada año y pensadas para que los trabajadores no pierdan poder de compra. Esta escalada de la inflación, además de hacer un roto en el bolsillo de las empresas, presionará al alza las peticiones de los sindicatos en la negociación colectiva. UGT ya ha avisado que considera que la subida de los salarios de convenio y la del 1,6% del salario mínimo, que se aplica sólo en los últimos cuatro meses del año, resultan insuficientes.

Ante esta situación, los sindicatos instan al Gobierno a cumplir con urgencia con los compromisos contraídos a lo largo de su legislatura. Creen que el SMI debe alcanzar los 1.000 euros mensuales el próximo mes de enero y situarse en el 60% del salario medio (en torno a 1.050 euros) en el 2023. Además, reclaman la derogación de la reforma laboral porque «permite que la temporalidad sea la principal características del mercado laboral y responsable de hundir los salarios» .

La inflación es conocida por los economistas como el «impuesto invisible» , por el efecto de devaluación casi inapreciable a simple vista que ejerce sobre el valor del dinero real. La inflación también tiene una capacidad importante de erosionar el ahorro, especialmente en un momento en que la remuneración de los depósitos está en mínimos y los bancos siguen nadando en liquidez gracias a las medidas del Banco Central Europeo. Además el sector financiero vive una importante crisis de rentabilidad, lo que ha forzado también a rebajar la remuneración de estos pasivos, que han alcanzado máximos históricos durante la pandemia por las cautelas ante la crisis y la imposibilidad de efectuar los hábitos de consumo habituales.