Érika Villaécija: Una humanizadora de empresas

Villaécija alternó los éxitos en el agua con la formación personal en el mundo de la psicología . Devorando kilómetros, mientras procuraba que el gresite del suelo de la piscina no sobrepasara el umbral de tedio, se planteó la posibilidad de encontrar una fórmula que reforzara el poder mental de los deportistas . Lo encontró junto a María Gilabert, su psicóloga durante mucho tiempo. «Con ella hice un recorrido desde el Mundial de Barcelona hasta los Juegos de Río para gestionar la ansiedad y las emociones, y poder volver a disfrutar del camino».

Así surgió la idea de BeValue Sports, una empresa dedicada al 'coaching' y a la asesoría deportiva, con la que dotar a los deportistas y a los clubes de los instrumentos necesarios para la obtención de resultados, gestionando emociones y preparando objetivos. Rozando la retirada, en 2018, tras 16 años en la élite, la nadadora entró en el mundo laboral alejada de las piscinas. «Trabajaba como técnico de recursos humanos en una consultoría tecnológica. Me gustaba y ahí empecé mi carrera fuera del agua. Me dedicaba a la parte de las personas, la formación, carreras profesionales, seguimiento de clima laboral… Estuve ahí tres años y ahora estoy de responsable de recursos humanos en otra empresa identificando procesos, redactándolos, aplicando normativas internas, realizando entrevistas y selección de trabajo, despidos, gestionando teletrabajo...», resume.

Al margen de su trabajo diario, Villaécija se ha embarcado en varios proyectos que la mantienen ilusionada. Uno de ellos «está enfocado al entrenamientos online de natación, ofreciendo, además, un acompañamiento mental a deportistas de aguas abiertas o triatlón». Pero sin duda, el que más tiempo le ocupa es HR Xperience: «Es una comunidad en la que somos más de mil personas que nos dedicamos al mundo de los recursos humanos y tenemos diferentes grupos de trabajo dedicados a buscar talentos, solucionar dudas legales... Yo estoy en el HR Healthy, tratando de implementar una parte saludable en las empresas. Mi experiencia como deportista y mi formación como psicóloga me permiten trabajar esas dos partes explicando los beneficios del agua...». Villaécija profundiza: «El objetivo es humanizar empresas y para humanizar empresas queremos humanizar recursos humanos, para que el cambio empiece en uno mismo. Hemos abierto varias líneas para esos trabajadores de recursos humanos porque si quieres cuidar a los de tu empresa tienes que cuidarte tú primero».

Relacionado con sus conocimientos, Villaécija también es delegada del Comité de Prevención de Acoso y Abusos en la Federación Española de Natación. «Tiene mucho que ver con lo que hago en mi trabajo y es una manera de estar ligada a la RFEN sin estar a pie de piscina, que es algo que tengo claro que no quiero», concluye la nadadora.