Líderes con propósito | Bettina Karsch, directora de Recursos Humanos de Cepsa
«Cepsa está transformando la energía para generar un impacto positivo»
Haciendo converger su Plan de Negocio con su sólida estrategia hacia las personas, Cepsa trabaja para transformar la energía y la movilidad. El resultado es que sus empleados se han convertido en los mejores embajadores de su propósito
Desde que nació, hace 90 años, el modelo de negocio de Cepsa siempre ha estado en constante evolución.
Hoy, el objetivo de su transformación es liderar la transición energética y generar un impacto positivo en las personas, la sociedad y el medio ambiente.
Pincha aquí para leer la entrevista íntegra ... con Bettina Karsch, directora de Recursos Humanos de Cepsa.
Así lo transmite en su propósito corporativo: «Transformar la energía y la movilidad para, entre todos, mejorar el mundo»
Y ese «entre todos» lo conforman, sus clientes, a los que acompaña en su objetivo de descarbonizar el planeta, y también sus empleados, los principales actores implicados en conseguir los objetivos que se ha marcado la energética.
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