Un funcionario de Correos, contundente sobre el absentismo laboral en el sector público en España: «Sé de gente que dos o tres veces al día...»

La organización avisa de que se trata de un «fenómeno masivo con un fuerte impacto económico y social». «El resultado es la pérdida de un 7% de las horas pactadas en el mercado, situándose en cifras sin precedentes», añade.

Además, el 'Informe absentismo laboral', correspondiente al segundo trimestre de 2025 y realizado por Randstad Research, indica que la tasa más alta se da en el sector de actividades postales y de correos (12,1%). Esto es algo de lo que ha hablado Jorge de Mingo, funcionario de Correos, en el programa de Antena 3 'Y ahora Sonsoles'. El hombre es claro y asegura que esto es un problema que da, especialmente, en el sector público en nuestro país.

El Ayuntamiento de Fuengirola sacó a licitación el pasado mes de agosto un contrato para disponer de una agencia de detectivos privados que investigue casos puntuales de trabajadores municipales en situación de baja o con limitaciones en su puesto.

Jorge de Mingo es uno de los funcionarios que está totalmente de acuerdo con esta medida. Así lo ha confirmado en el programa de televisión 'Y ahora Sonsoles'. «Estoy a favor tanto en la baja como en el periodo laboral, cuando están trabajando. Creo que ahí hay incluso más fraude», declara.

El empleado de Correos confirma que muchos compañeros suyos cometen faltas de este tipo. «En mi oficio tengo conocimiento y sé de gente que dos o tres veces al día se va a su casa una hora y luego sale a repartir. Lo he visto con mis propios ojos. Luego llegan con cartas sin repartir porque han estado tiempo parados en su casa», sostiene.

Jorge explica que les están «geolocalizando con las furgonestas» para intentar poner fin a este problema. Sin embargo, él no es demasiado optimista: «Creo que en Correos los detectives son los propios jefes, pero lo hacen con quien quieren. Llegan y te dicen: 'Te he visto parado'». Asimismo, este funcionario reconoce que ha visto profesionales «con bajas injustificadas».

Jorge de Mingo señala que en el sector privado también existe el absentismo laboral. No obstante, considera que hay una clara diferencia. «A lo mejor hacen lo mismo, pero esos trabajadores estarían fuera de esa empresa», aclara.

«La gente que venimos de lo privado y aprobamos la oposición valoramos más el puesto que tenemos ahora que los que han llegado desde muy pequeños y están ahí porque su tío o su abuelo eran funcionarios de Correos», sentencia.