Despiden a una joven días después de contratarla tras dejar su trabajo de cuatro años en una gran empresa: «Compartirlo me ha ayudado»

La historia de Amanda Nielsen, una gestora de asociaciones en Denver, Estados Unidos, es un ejemplo claro de los altibajos que pueden enfrentar los profesionales hoy en día. Tal y como ha recogido 'Business Insider', Amanda ha dedicado su carrera al marketing de asociaciones, trabajando durante cuatro años en una empresa de software hasta que una ronda de despidos cambió drásticamente su entorno laboral. Aunque inicialmente sobrevivió al recorte, la marcha de gran parte de su equipo alteró la atmósfera del trabajo, empujándola a considerar nuevas oportunidades.

La oportunidad llegó de forma inesperada cuando un ejecutivo de otra empresa del mismo sector la contactó directamente para ofrecerle un puesto que parecía perfecto. Sin embargo, poco después de su incorporación, un cambio en la dirección de la empresa llevó a un nuevo despido masivo, afectándola a ella y a todo su equipo, justo cuando estaba por cumplir 60 días en su nuevo puesto.

Este evento, explica Amanda al citado medio, fue un shock para ella, especialmente después del esfuerzo que la empresa había hecho para reclutarla, por lo que la situación la llevó a cuestionar su valor profesional y a enfrentarse a la realidad de tener que buscar trabajo nuevamente.

A pesar de tener una red de contactos sólida y una mente abierta, Amanda encontró dificultades para reintegrarse al mercado laboral. La pandemia y el auge del trabajo a distancia habían transformado el panorama, aumentando la competencia a nivel nacional e internacional. Sus estrategias anteriores, como las aplicaciones personalizadas y las cartas de presentación, ya no eran tan efectivas.

Decidida a superar estos obstáculos, Amanda adoptó un enfoque más proactivo. Compartió abiertamente su situación en LinkedIn, lo que le trajo apoyo de su red. También inició conversaciones informales con profesionales del sector y se enfocó en obtener referencias antes de enviar solicitudes de empleo. Además, dedicó más tiempo a su negocio secundario de comercio electrónico, lo que no solo le permitió expandir su red sino también fortalecer su independencia económica.

Gracias a estas iniciativas, y tras tres meses de búsqueda, Amanda logró obtener una posición como directora de ventas a socios en Box. En este sentido, explica la profesional, la visibilidad constante en LinkedIn y su activa participación en eventos de networking fueron clave para que su actual jefe la considerara para el puesto.