Oposiciones de RTVE: requisitos, plazas disponibles y cómo presentarse

El ente público ha lanzado una convocatoria de 767 puestos de trabajo fijo, para unas pruebas que se realizarán en el primer semestre de 2023

Sede de RTVE Abc

28/12/2022 a las 13:45h.

Elena Sánchez Caballero, presidenta interina de RTVE, anunció a principios del mes de diciembre la convocatoria a oposiciones en el ente público para cubrir 767 puestos de trabajo fijos de acceso libre, a las que se accederán mediante unas pruebas que se van a ... desarrollar durante el primer trimestre de 2023.

«La lista de plazas a convocar se ha elaborado ponderando, para cada destino y ocupación, el actual nivel de temporalidad, las jubilaciones y las necesidades del servicio. La prioridad a la hora de definir estas necesidades ha sido garantizar la continuidad de nuestra labor de servicio público y la programación existente. También se ha tenido en cuenta la necesidad de incorporar nuevos perfiles profesionales capaces de impulsar el cambio tanto en distintas facetas de nuestra producción audiovisual digital, como en la mejora de la gestión y la organización interna», informó TVE en un comunicado.

Según estos criterios, las plazas fijas quedan repartidas así: 530 en Madrid, 102 en Barcelona, 24 en Canarias y 111 en la estructura territorial. A estas se unirán las de empleo temporal hasta llegar a las 1.082 plazas disponibles en total.

El plazo de presentación de solicitudes de inscripción se abrirá con la publicación de las bases específicas de las ocupaciones a cubrir, que se realizará a partir de enero de 2023. Toda la información estará disponible en la web oficial de ofertas de empleo de RTVE.

Las ocupaciones, según el listado de plazas convocadas, se dividen en: ambientación de decorados, ambientación musical, ambientación de vestuario, arquitectura superior y técnica, diseño de decorados, diseño gráfico, documentación, edición y montaje, efectos especiales, gestión administrativa, iluminación, imagen personal, información gráfica y captación de imagen y sonido, información y contenidos, ingeniería técnica, luminotecnia, mecánica de equipo e instalaciones, médicos, montaje de equipos audiovisuales, prevención de riesgos laborales, producción (principal y asistencia), profesor de orquesta, profesor del coro, proyectos, edificación y obra civil, realización (principal y asistencia), sonido y técnica de equipos y sistemas electrónicos.

No ser una persona trabajadora fija o indefinida en RTVE
Ser mayor de edad laboral
Tener la nacionalidad española ola nacionalidad de otro estado miembro de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de algún estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
No cumplir los requisitos establecidos en el artículo 99.1 del III Convenio Colectivo de RTVE como causa de extinción de la relación laboral a la edad ordinaria de jubilación
Ser cónyuge o pareja de hecho (inscrita en un registro público de la Unión Europea) de españoles o de los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de otro estado con el que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Asimismo, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge menores de 21 años.
Ser extranjero residente en España en situación legal para trabajar.
Poseer la capacidad suficiente para el desempeño del puesto de trabajo.
Poseer la titulación específica requerida en las bases específicas y cumplir los demás requisitos
Tener la experiencia profesional mínima demostrable que, en su caso, exijan las bases específicas para el puesto al que se opta
Quienes concurran por el turno de reserva para personas con discapacidad deben tener tal condición reconocida oficialmente en un grado igual o superior al 33% y acreditar su compatibilidad funcional con el desempeño de las tareas del puesto que se detallen en las bases específicas.
No haber causado baja incentivada mediante cualquier modalidad en RTVE
No haber sido despedida disciplinariamente de forma procedente por RTVE
No haber tenido un contrato de trabajo extinguido por RTVE por la no superación del periodo de prueba en el desempeño del puesto solicitado
No hallarse inhabilitada para el desempeño de empleo público por sentencia firme
Abonar el importe de los derechos de participación

¿Cómo será el examen?

El proceso contará con tres fases. Primero será una fase eliminatoria con un examen de conocimientos en función de la ocupación que requiera. Sólo la superarán quienes hayan alcanzado o mejorado los 50 puntos sobre 100.

La segunda fase será una valoración de méritos, en función a los fijados por el Anexo 6 de las bases generales y que puedan acreditarse de manera objetiva.

Por último, habrá una prueba práctica en función de la ocupación a cubrir, que podrá ser de carácter eliminatorio o no y el peso que implique dentro de una puntuación del 60% del total.