Juan José Tirado presenta las actividades del CECOVA para proyectar la formación a los profesionales sanitarios

El presidente del CECOVA ha explicado que el modelo social «nos obliga a cambiar el concepto actual de atención, sin aumentar el capítulo 1 de personal, pero realizando un ejercicio de aprovechamiento y reestructuración que mantenga el personal propio de las administraciones públicas y con nuevo personal externo que esté formado por el sistema educativo valenciano. Un cambio de paradigma que pase por la humanización de la Administración, dejando que las personas vivan en sus hogares y sólo acudir a las residencias cuando sea imprescindible».

Para establecer este nuevo modelo, Juan José Tirado ha definido que hay que potenciar «la curación y el cuidado, con terapias humanistas, que eviten la farmatención, mejorando el 'cuidado persona a persona', procurando la interacción sociedad-centro frente al ghetto residencial y abundando en la creación de centros de investigación gerontológica».

Ante la pregunta de quién debe ocuparse de estos cuidados, el presidente del CECOVA ha incidido en que deben ser «los profesionales sociosanitarios que se encarguen de diseñar y controlar programas de humanización asistencial, con formación out door, y usando los stakeholders (agentes interesados) como universidades, colegios profesionales, individualmente o agrupados en Unión Sanitaria Valenciana, e incluso la propia sociedad civil con voluntarios».

El representante del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana ha recordado que, ante la creciente importancia de las enfermedades crónicas y la comorbilidad entre los pacientes, desde el CECOVA se editan numerosos libros, guías, glosarios y una revista científica donde se aborda todas estas situaciones: «Estando muy atentos a la revolución de las tecnologías de la información y la digitalización general de la sociedad, como prueban los cursos de Inteligencia Artificial que se están impartiendo o el Congreso de IA aplicada a la Enfermería».

«Una serie de actividades y publicaciones que desde el CECOVA pueden cubrir gran parte de las demandas/necesidades/problemas que se hallan en EUVECA. De esta forma, desde el hub o alguno de los miembros, como el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana pudiera darles solución», ha concluido Juan José Tirado.

El objetivo de esta tercera reunión de la Red Euveca ha sido reunir a los distintos actores, pensar juntos de manera diferente y buscar soluciones interesantes e innovadoras para preparar a los profesionales de la salud actuales y futuros a desempeñarse en un sistema sanitario cada vez más complejo y digitalizado.

También se ha hablado de potenciar el Hub regional para hacer frente a los retos del sector sanitario es necesaria una mayor coordinación, diálogo y cooperación entre los distintos proveedores de servicios sanitarios, hospitales, centros de formación, universidades, y otras entidades de la región ya que son los responsables de la formación inicial, contratación, y reciclaje continuo de los profesionales de la salud.

Esta red se concibe como un espacio de intercambio, para compartir ideas, «dar y recibir», ya que la cooperación regional funciona mejor cuando todos los agentes implicados están dispuestos a compartir conocimientos y abrirse a la colaboración, a cambio de influir en el desarrollo estratégico e innovador, y de obtener conocimientos e inspiración de los demás.

Como la red forma parte de un gran proyecto de la UE, EUVECA, también tendrá la oportunidad de formar parte de una red profesional europea y así adquirir competencias internacionales y de movilidad, sin tener que desplazarse necesariamente fuera de España.

La red tiene su punto de partida en un gran proyecto de la UE, del que la Universidad de Valencia y la Universidad Politécnica de Valencia son socios, titulado EUVECA «Plataforma europea para la excelencia de la educación en la atención sanitaria».

EUVECA es un proyecto Erasmus+ de cuatro años de duración que se desarrolla en siete países de la UE: Dinamarca, Noruega, Alemania, Países Bajos, Italia, España y Eslovenia. Además de crear los centros regionales, EUVECA desarrollará una plataforma europea basada en la web en la que las regiones participantes podrán ofrecer conjuntamente actividades europeas de educación y formación en las que podrán participar los futuros y actuales profesionales de la salud. Al unirse al centro, se podrá formar parte de los grupos de expertos que ayudarán a desarrollar las actividades de educación y formación, así como formar parte de una red de competencias europea más amplia.

El consorcio EUVECA está formado por 19 socios de hospitales, instituciones educativas, agencias de desarrollo y socios paneuropeos como la Organización Europea de Enfermeras Especiales, la Asociación Europea de Gestión Sanitaria y la Alianza Europea de Salud Conectada (European Special Nurse Organisation, the European Health Management Association and the European Connected Health Alliance).