El sindicato CSI·F crea una campaña contra la reducción de la nómina en caso de baja por gripe

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F) explica que la orden 21/2014 de 9 de julio de la Conselleria de Hacienda establece que al personal con una incapacidad temporal se le abonará desde el inicio el 100% de sus retribuciones si la baja se debe a una enfermedad infecto-contagiosa. En los casos de algunos otros tipos de afecciones, y tras la aplicación del llamado decreto de recortes, los primeros tres días de baja los damnificados solo cobran el 50% de su salario ; y del cuarto al vigésimo, el 75%.

CSI·F recalca, en los folletos y carteles que está distribuyendo a los empleados públicos, que “ en la baja por gripe puedes solicitar que no te descuenten nada en la nómina ”. Con la finalidad de evitar ese recorte, el afectado ha de presentar un escrito al que acompañará fotocopia de la baja médica en la que el facultativo especifica que padece gripe. En la información que reparte, el sindicato detalla el procedimiento para el reconocimiento de la baja por enfermedad infecto-contagiosa.

La central sindical ya llevó a cabo, el pasado mes de julio, una fase previa de esta campaña para avisar con tiempo a los posibles afectados del derecho que tienen a no sufrir recortes de su nómina. Ahora, en un mes de transmisión de gripe como noviembre , CSI·F está aplicando un amplio despliegue informativo con el título ´Vacuna tu nómina contra la gripe´.