El Banco de Valencia despedirá a 360 empleados y cerrará 67 oficinas
El FROB alcanza un acuerdo con los sindicatos en el primer ERE de una entidad nacionalizada en España
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El Banco de Valencia ha cerrado un acuerdo para el expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 360 empleados , lo que supone una reducción significativa de los 495 inicialmente previstos .
El acuerdo se firmará hoy por la dirección ... de la entidad, en manos del FROB, y los representantes sindicales de CCOO y UGT, que han expresado su satisfacción por las condiciones de los despidos (120) y prejubilaciones (240), han indicado a EFE fuentes sindicales.
El acuerdo prevé el cierre de 67 oficinas , la mayoría de la denominada red exterior del banco (Aragón, Cataluña, La Rioja, Navarra y Málaga).
Entre los afectados de esta red, un mínimo de 30 empleados tiene la posibilidad de pedir el traslado a la red tradicional, es decir a oficinas de la Comunitat Valenciana, Murcia, Almería y Madrid, con un complemento de traslado de 5.000 euros y ayudas al alquiler.
Según el acuerdo, el número de días de indemnización ha aumentado respecto al planteamiento inicial de 20 días por año trabajado y doce mensualidades recogido en la reforma laboral, y los trabajadores percibirán una indemnización correspondiente a 28 días con un máximo de 18 mensualidades, además de un complemento de 1.000 euros por cada tres años de antigüedad .
Para los mayores de 50 años la adhesión a los despidos será voluntaria , y en este caso las mensualidades se incrementarán a 24 mensualidades.
Con carácter general las adhesiones voluntarias al ERE recibirán una prima de 5.000 euros .
Las prejubilaciones se harán para los empleados con 59 años cumplidos a 30 de junio de 2013, momento en que percibirán el 80 por ciento del salario neto calculado hasta los 65 años , y cuando alcancen los 63 años el salario se incrementará al 82,5 %.
Plan de recolocaciones
El plan social recoge recolocaciones, la inclusión en una bolsa de trabajo durante dos años y apoyo al autoempleo, así como condiciones financieras favorables para prejubilados y despedidos.
Para el representante de CCOO, José Patricio García Villalbos, se ha conseguido "un acuerdo equilibrado que protege a los trabajadores" teniendo en cuenta la situación de un banco "nacionalizado e intervenido y que será adjudicado" a otra entidad.
En opinión de la portavoz de UGT, Regina Bofill, "la pelea ha sido dura" pero se ha rebajado el impacto sobre la plantilla y los empleados afectados "se van con dignidad".
Con este expediente de regulación de empleo, el primero de un banco nacionalizado en que el FROB marca sus directrices , la plantilla del Banco de Valencia se reduce de 2.000 trabajadores a 1.640.
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