Cuatro sindicatos de la Policía Nacional alertan de la falta de efectivos en Toledo capital

En el escrito difundido y firmado por estos sindicatos -solo falta SPP- se afirma que «la falta de personal se traduce en un servicio deficiente a los ciudadanos y un peligro evidente para los policías nacionales que prestan su servicio en la ciudad y que, debido a esta carencia de efectivos, se encuentran sin apoyo ni respaldo en sus intervenciones».

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En el operativo del día a día se destaca que una de las brigadas más afectadas «es sin duda la Brigada de Seguridad Ciudadana, columna vertebral del trabajo operativo de la comisaría provincial, ya que sus efectivos ofrecen la primera respuesta al ciudadano». El problema en este caso se concreta en que «apenas puede aportar un vehículo de patrulla por turno, llegando a situaciones tan peligrosas y lamentables como la que ocurrió en las pasadas fiestas del barrio de Santa María de Benquerencia, donde la noche del sábado solo había un vehículo patrulla ocupado por dos policías para atender todas las llamadas o requerimientos que se produjeran para toda la ciudad a pesar de saber por el mando policial el peligro o riesgo que supone para los dos únicos policías dar una respuesta en este tipo de fiestas por el aumento de agresiones o altercados multitudinarios por la ingesta de bebidas alcohólicas, todo ello sin apoyo alguno de compañeros de la Policía Nacional salvo los de la Policía Local de Toledo, que siempre que se pide su apoyo acuden en auxilio de la Policía Nacional».

Aseguran además los sindicatos policiales que «esta situación, lejos de ser anormal, se repite servicio tras servicio en una ciudad donde la delincuencia y la inseguridad crece día a día y que necesita un servicio por la Policía Nacional que esté a la altura de las circunstancias, en calidad y efectividad, que merece esta ciudad».

Pero además de esta brigada, los sindicatos apuntan que el resto de brigadas que componen la Comisaría de Toledo atraviesan por una «situación igual de alarmante», debido a que la carencia de personal les afecta a todas, «llegando incluso en algunas de ellas a estar por debajo del 50 por ciento de su catálogo de puestos de trabajo -que según han indicado a ABC data del año 2006-, con el consiguiente déficit en los servicios que supone tanto retrasos en peritajes, captación de inteligencia o en las propias investigaciones de los delitos cometidos en la ciudad, sin olvidar el colapso en las distintas tramitaciones administrativas que se realizan para ciudadanos extranjeros, como son la solicitud de Protección Internacional, cartas de invitación para extranjeros, solicitud de números de identificación de extranjeros, toma de huellas, etc., todo ello con la consiguiente falta de efectividad de una comisaría donde, de no producirse un cambio radical en la política de personal que se está llevando a cabo, va dirigida hacia un colapso que no va a garantizar la correcta prestación del servicio ni la seguridad de los toledanos».

Al margen de señalar los problemas del día a día, los sindicatos también apuntan a los responsables de resolver estas deficiencias. En este sentido, los sindicatos señalan que «el problema de déficit de personal se ha tratado en distintas reuniones sindicales con el comisario provincial de Toledo, Carlos Julio San Román Plaza, quién ha manifestado que «trabaja en ello», si bien no se observa una solución inmediata para acabar con la lamentable situación en la que se encuentra la Comisaría».

Por eso, a juicio de los cuatro sindicatos, «el comisario provincial suspende tanto en la gestión como en la organización de los recursos humanos de los que dispone la Comisaría, principalmente porque no ha hecho lo suficiente para evitar la situación precaria de personal, a lo que se suma el aumento de puestos de trabajo de gestión en detrimento de los puestos operativos de policía».

En base a la actual situación, los cuatro sindicatos policiales firmantes del escrito afirman que «para afrontar esta situación, se necesita un cambio radical en la política de personal de la Comisaria donde se tiene que realizar una urgente reforma del 'Catálogo de Puestos trabajo' vigente desde el año 2006 y que no está adaptado a las necesidades de una ciudad que se encuentra en continuo crecimiento, ciudad que merece una Policía que vele por su seguridad y que le aporte un servicio a la altura de su exigencia».

Por último, el comunicado sindical tiene una variante política, ya que en base a los problemas expuestos aseguran que «las organizaciones sindicales no pueden comprender cómo se pueden producir declaraciones como las expresadas el pasado día 13 de junio por Milagros Tolón, delegada del Gobierno en Castilla la Mancha, con motivo del acto homenaje a las Víctimas del Terrorismo que se celebró en la Comisaria de la Policía Nacional, cuando afirmó que «la plantilla de la región de Castilla la Mancha había crecido un 18% en los últimos 6 años», cuando la realidad de la región es que las plantillas no solo no han crecido, sino que se encuentran la mayoría de ellas mermadas de personal. Nos parecen unas declaraciones desacertadas que no se ajustan a la realidad. Desconocemos de dónde han salido estos datos erróneos que han sido puestos en boca de la representante del Gobierno de España en nuestra región».