IU-Podemos Toledo denuncia que el equipo de Gobierno ha cesado a la mitad de los auxiliares de los Servicios Sociales

Fernández ha señalado que hasta el pasado 31 de diciembre de 2021 los centros sociales municipales contaban con una plantilla de 4 auxiliares administrativos que tramitan las gestiones administrativas para la atención social o las ayudas económicas municipales para las familias en situaciones sociales de vulnerabilidad, entre otras cosas.

«Desde el 1 de enero de 2022 solo quedan dos auxiliares administrativos de apoyo en los centros sociales municipales afectando negativamente a este servicio que es un facilitador de tareas para los vecinos y vecinas que más lo necesitan. Se ha reducido a la mitad el personal y el que queda ha visto multiplicada por dos sus tareas», ha asegurado

Desde antes de producirse el despido de esta plantilla social, ha apuntado que la formación de izquierdas demandaba que no se produjera. «Nos parece bien que se incluyan en la Relación de Puestos de Trabajo municipal definitiva 2 plazas dotándolas de mayor estabilidad laboral, pero es necesario incluir otras dos, como mínimo, para garantizar la prestación pública eficaz de este servicio», ha apostillado.

Por ello, ha dicho que no entiende ni comparte esta decisión de deshacerse de esta plantilla que puede generar situaciones injustas para los toledanos y toledanas más vulnerables. «Ahora es más entendible porque el PSOE se deja sin gastar el 30 por ciento del presupuesto total de Servicios Sociales o porque sólo aumenta un 1,78 por ciento su presupuesto para 2022», ha sentenciado.

Del mismo modo, ha criticado la decisión del equipo de Gobierno local de cesar a tres auxiliares de archivos y bibliotecas que estaban prestando sus servicios en las bibliotecas municipales con la excusa de que otros compañeros han consolidado su plaza como personal municipal.

«Si había tres auxiliares trabajando y han consolidado la plaza otros compañeros, no es necesario prescindir de nadie y así se podría dar cumplimiento del Acuerdo Plenario del mes de marzo de 2021 de abrir las bibliotecas públicas municipales en horarios de mañana que sigue sin hacerse efectivo», ha aseverado.

La eficacia de la prestación de servicios públicos municipales, según ha dicho Fernández, pasa por mantener plantillas municipales que lo garanticen y no continuar con los devaneos de privatización de servicios que posibilitan que las empresas sigan gestionando las competencias que debe gestionar la administración.

«Es más transparente, más eficiente, más barato y cercano a los vecinos y vecinas. Esperemos que el anuncio realizado por el concejal de Educación y Cultura, Teodoro García, no sea para que esta biblioteca sea gestionada de forma voluntaria por los vecinos pertenecientes a las asociaciones», ha manifestado.

Finalmente, ha afirmado que teme que el Gobierno local siga sin cumplir con su obligación en cuatro bibliotecas públicas municipales de abrir en horario de mañana sin destinar ninguna plantilla municipal a estos centros.

«Esperamos que se gestionen con profesionales y no voluntarios o personal del plan de empleo al que inventen una categoría inexistente en la Relación de Puestos de Trabajo municipal», ha concluido.