El TSJC deshace el ERE del Ayuntamiento de Gáldar

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) suspendió en la tarde de ayer cautelarmente el Plan de Ordenación de los Recursos Humanos con el que el Ayuntamiento grancanario de Gáldar justificaba el expediente de regulación de empleo a 104 trabajadores (17 rescisiones de contrato ... por prejubilación y suspensión de 87 puestos de trabajo durante seis meses) que en la misma mañana había sido autorizado por la Consejería de Empleo regional que dirige la socialista Margarita Ramos. El auto del TSJC, de 29 de diciembre, considera «claro» que el Consistorio aprobó el Plan sin negociarlo previamente con los sindicatos, lo que contraviene lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público, y añade que, si no se suspendiera ahora, supondría «la pérdida de puestos de trabajo» y «perjuicios de difícil reparación», si es que finalmente el comité de empresa tuviera razón en sus planteamientos. En la orden suspendida, la Dirección General de Trabajo del Gobierno canario alegó que el ERE contribuía, «sin ninguna duda, a disminuir el déficit presupuestario del Ayuntamiento, 17,5 millones de euros». Sobre la misma idea el alcalde de Gáldar, Teodoro Sosa (NC), celebraba el visto bueno al expediente, por implicar «un ahorro anual de un millón y medio de euros». También hacía lo propio el presidente de la Federación Canaria de Municipios (Fecam), Manuel Plasencia, por entender que «abría la puerta» a otros ayuntamientos para tomar similares medidas. Nada más conocerse la orden de Empleo, Comisiones Obreras (CC.OO.) y UGT anunciaron recursos ante la jurisdicción social.