El alcalde ve «tintes políticos» en su demanda por acoso laboral

Este trabajador, que desde el año 2006 estaba contratado como técnico de cultura con despacho propio , denuncia que el exprimer teniente de alcalde y exconcejal de Izquierda Unida (ahora es un concejal no adscrito) Daniel García Arrabal , que entró como concejal de cultura en junio del año pasado, inició «una labor continua de hostigamiento, acoso y aislamiento » contra el, «con la única finalidad y ánimo doloso de que abandone voluntariamente la empresa y cese en sus funciones como técnico de cultura y festejos». Todo ello «con conocimiento pleno y aprobación» del alcalde .

No obstante, el regidor maleno se mostró preocupado por el «tinte político» que rodea a una cuestión que debería enmarcarse en el ámbito de las relaciones laborales y argumenta que «cinco de los seis testigos aportados por el trabajador son políticos con evidente parcialidad». Martínez indica que entre ellos hay «dos exalcaldes del Partido Popular , una concejal que fue cesada como miembro del equipo de gobierno y una persona que está siendo investigada judicialmente por daños al vehículo del alcalde , renunciando a tres trabajadores inicialmente citados, entre ellos el representante del comité de empresa del Ayuntamiento».

El trabajador ha denunciado que fue trasladado de su despacho a un pequeño cuarto trastero en la Biblioteca Municipal sin adecuada ventilación, sin teléfono ni mobiliario de oficina. El alcalde asegura que « compartía despacho con otro perteneciente al área de desarrollo y a ambos se les traslada a una nueva ubicación que se entiende más acorde a sus funciones . En concreto, al demandante se le traslada al edificio de la Casa de Cultura y ocupa un despacho totalmente equipado ya que era el del anterior primer teniente de alcalde».

Martínez también asegura que todo se ha hecho conforme a la legalidad . Así «tras el pertinente estudio de su legalidad y el visto bueno del comité de empresa, que supervisó todo el proceso y estuvo presente en todas las reuniones», el alcalde le comunicó el pasado mes de abril al dinamizador de cultura que debía incorporarse a la emisora municipal de radio, ejerciendo «funciones que se encuadran en su categoría y que ya había desempeñado con anterioridad».

El alcalde hace notar que inmediatamente después a esto, «el trabajador registró su baja médica que tiene fecha coincidente con el día de incorporación a sus nuevas funciones ».