La SEPI rechazará todos los despidos en las firmas rescatadas sin acuerdo sindical
Duro Felguera, apoyada por el Estado con 120 millones, busca pactar la salida de 200 trabajadores
Fachada de la sede central de la SEPI en Madrid
La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) vetará los despidos colectivos en las empresas rescatadas a través del Fondo de Apoyo a la Solvencia para Empresas Estratégicas (Fasee) si no hay consenso con los sindicatos. Así lo aseguro la presidenta del holding público, Belén Gualda, ... la semana pasada en el Congreso durante la comisión de Presupuestos y así también lo confirman a este periódico fuentes cercanas al holding público. El instrumento, que se creó en el marco del Covid-19 para rescatar a grandes compañías en dificultades, tenía como misión salvaguardar a firmas estratégicas para España de la quiebra, pero también los miles de empleos que quedarían en el camino.
62.000 son los puestos de trabajo que la SEPI calcula que ha 'salvado' con el fondo. Pero lo cierto es que la complicada coyuntura económica por la guerra y la inflación sigue poniendo contra las cuerdas a las empresas y algunas ya se ven abocadas a despedir. Al ERE que efectuó este verano la rescatada con 320 millones, Ávoris, se le suma ahora Duro Felguera. La compañía asturiana anunció el mes pasado un expediente de regulación de empleo (ERE) para 200 trabajadores del Principado, que ha sido recibido por la plantilla con manifestaciones, por lo que se prevé una dura mesa de negociación con el respaldo de la SEPI a los sindicatos.
Fuentes cercanas al holding público confirman que no autorizarán en ningún momento los despidos sin el consentimiento de los trabajadores, aunque no detallan cuáles son las consecuencias si la empresa sigue adelante sin la aprobación del fondo de rescate y los sindicatos. La firma de Hacienda está presente en el consejo de la firma industrial con dos miembros, gracias al préstamo participativo de 80 millones inyectado como parte de la ayuda estatal. Una presencia de la que dispondrá hasta que la rescatada devuelva el dinero.
Fuentes cercanas a Duro Felguera también confirman que no llevarán a cabo los despidos si no hay consenso con SEPI y sindicatos. En concreto, señalan que «el objetivo es que se llegue a un acuerdo con los representantes de los trabajadores y que tenga el consentimiento de la SEPI». No será un proceso sencillo. En la plantilla indigna que la empresa también recibió un apoyo de seis millones a través de una sociedad que está mayoritariamente participada por el Gobierno de Asturias, además de haber dado 22 millones de beneficio el año pasado.
Por el momento, a las consultas de este periódico, Duro Felguera se limita a decir que «el periodo de consultas está abierto y las negociaciones con los sindicatos continúan». Pero lo cierto es que los 200 despidos por parte de la empresa ya estaban previstos cuando se solicitó el rescate en 2020. Fuentes cercanas a las negociaciones confirman a ABC que el expediente de regulación de empleo estaba contemplado en el plan de viabilidad que Duro Felguera envió a la SEPI como parte de su petición de apoyo estatal. Es decir, el Fasee tenía conocimiento de este movimiento.
No es la primera vez que la SEPI acepta dar el dinero pese a conocer los planes de despidos de las compañías. Sucedió con Ávoris, que fue rescatada poco después de su fusión con Globalia. El gigante de la distribución de viajes argumentó entonces para despedir la duplicidad de locales que se producía en varias zonas geográficas con la integración de las marcas de ambas empresas. Lo que se ha saldado con 202 despidos (misma cifra que contempla Duro Felguera) este verano.
Con todo, podría no ser la última vez que la SEPI se vea envuelta en una medida de empleo así. Las dificultades económicas siguen acechando al tejido productivo y buena parte de las empresas rescatadas siguen en crisis. La normativa que rige al fondo de rescate para compañías estratégicas para la economía española, avalado por Bruselas, no prohíbe en ningún caso que las rescatadas puedan despedir.