Sin acuerdo en el primer encuentro entre Aena y los sindicatos

Los representantes de los sindicatos convocantes, CCOO, UGT y USO, han indicado al término de la reunión que AENA les ha transmitido una propuesta que estudiarán, aunque el gestor aeroportuario sigue sin abordar una de las cuestiones clave del conflicto que son las concesiones de los aeropuertos de Madrid y Barcelona. José Manuel Lorenzo, representante de CCOO, ha asegurado que se trata de una huelga muy seria y, por lo tanto, no habrá una desconvocatoria de los paros mientras no se llegue a un acuerdo.

En el tema de las concesiones, los sindicatos consideran que se sigue sin garantías para el mantenimiento de los puestos de trabajo ni de las condiciones laborales. Pese a ello, los sindicatos han analizado la propuesta entregada por AENA en la reunión de esta tarde, a la que asistió el presidente del gestor aeroportuario, Juan Ignacio Lema, y han exigido a la empresa que haga lo mismo con la suya.

El escollo principal para sellar un acuerdo es la privatización de AENA que, en opinión de los sindicatos, es del 100% por la vía de las concesiones en contra de una del 49% como asegura el Gobierno. Según los sindicatos, esta situación llevará al cierre de aeropuertos y a la pérdida de puestos de trabajo.

Lorenzo ha insistido en que no hay novedades en la propuesta de AENA, que se niega a negociar los puntos principales de la convocatoria de las movilizaciones que son "no a la privatización, no a las concesiones y garantías para mantener todos los puestos de trabajo y las condiciones laborales". Lorenzo ha agregado que hasta ahora todos estos puntos han recibido un rotundo no por parte de la empresa.

Lorenzo ha precisado que sin un plan de viabilidad para el conjunto de los aeropuertos de la red de AENA es imposible mantener los puestos de trabajo y la empresa no lo ha presentado. Ha concluido que, tras la reunión de hoy, las cosas están como estaban y las posturas entre ambas partes están igual de distanciadas que antes.

La llamada a la huelga coincide con días clave de Semana Santa, el Puente de Mayo y el Corpus, así como con las fechas de salida y retorno de julio y agosto. El calendario de paros incluye los días 20, 21, 24, 25 y 30 de abril; 2, 14, 15, 19 y 20 de mayo; 13, 23 y 30 de junio; 1, 2, 3, 4, 15 y 31 de julio; y 1, 15 y 31 de agosto. La convocatoria se produce tres meses después de la huelga encubierta de los controladores, que provocó la declaración del estado de alarma por primera vez en la democracia. La huelga afecta a un 71% de la plantilla, 9.600 trabajadores, ya que los controladores tienen su propio convenio y, además, hay contratos temporales que pueden expirar antes de que se produzcan los paros.