Por lo tanto, desde el mes de septiembre tendrá efecto la subida del salario mínimo interprofesional. ¿Qué significa esto? Que los trabajadores verán aumentados sus salarios desde el 1 de septiembre, y no desde el siguiente mes, el de octubre, como pretendía Nadia Calviño , ministra de Economía.
La medida se hará de forma oficial el próximo 28 de septiembre en el Consejo de Ministros . En relación a las subidas, Unai Sordo de CC.OO. reclamaba un ascenso de entre 25 y 30 euros, pero se ha quedado en 15, ya que en los dos próximos años subirá.
De este modo, se espera que a final de la legislatura el salario mínimo interprofesional alcance el 60% del salario medio. La subida gradual será de 77 euros : 15 euros este año, 31 en 2022 y 31 en 2023, con el fin de llegar a un total de 1.027 euros.
El acuerdo de la subida del salario mínimo interprofesional llega sin la aprobación de los empresarios. La CEOE se mostraba en contra de la medida, por la situación de incertidumbre en la que se encontraba el país; Lorenzo Amor de ATA también criticó la medida y dijo que la intención de la subida era «la política y las encuestas de opinión electoral».
Por otro lado, un informe de Cepyme alerta que subir el salario mínimo interprofesional en torno a los 1.000 euros en 14 pagas podría suponer la pérdida de entre 60.000 y 130.000 puestos de trabajo.
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