El calendario laboral de 2014 recoge ocho fiestas nacionales, igual que este año
Una cae en lunes, otra en miércoles, dos en jueves, otras dos en viernes y dos más en sábado
El calendario laboral para 2014 recoge un total de ocho fiestas nacionales «no sustituibles» , el mismo número que este año, según una resolución de la Dirección General de Empleo publicada hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE). A ellas se sumarán los ... dos días festivos designados por cada comunidad autónoma y los otros dos que pueden elegir cada localidad.
Los mencionados ocho días festivos nacionales son : el 1 de enero (Año Nuevo, miércoles), 18 de abril (Viernes Santo, viernes), 1 de mayo (Fiesta del Trabajo, jueves), 15 de agosto (Asunción de la Virgen, viernes), 1 de noviembre (Todos los Santos, sábado), 6 de diciembre (Constitución, sábado), 8 de diciembre (Inmaculada Concepción, lunes) y 25 de diciembre (Natividad del Señor, jueves).
El año que viene y a pesar de la promesa del Gobierno de mover todas las fiestas que cayeran entre semana a los viernes o lunes más próximos, habrá un festivo en miércoles y dos en jueves. Peor fue este año, que hemos tenido una fiesta en martes, dos en miércoles y otra más en jueves.
A estos ocho festivos «no sustituibles» se podría sumar el 6 de enero (lunes), que será fiesta en todas las comunidades autónomas porque ninguna región ha ejercido su facultad de cambiar este festivo a otro día.
En 2014 no figura como festivo nacional el 12 de octubre (Fiesta Nacional de España) por caer en domingo, si bien el 13 de octubre será festivo en algunas comunidades, concretamente en Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla y León y Extremadura.
En virtud de la facultad de los gobiernos regionales de cambiar determinadas fiestas, el 17 de abril (Jueves Santo) será festivo en todas las comunidades autónomas, salvo en Cataluña y Comunidad Valenciana, mientras que el 19 de marzo (San José) sólo será festivo en Comunidad Valenciana, Murcia y Navarra. Por su parte, el 25 de julio (Santiago Apóstol) sólo será festivo en Cantabria.
Evitar los largos puentes
El Gobierno sigue trabajando en los cambios legislativos que posibilitarán la movilidad de determinados festivos, los que caen entre semana, para reducir los 'macropuentes' y hacer más eficaz el calendario laboral . Los tres días que se decidió que podrían ser susceptibles de modificación son el 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 1 de noviembre (Día de Todos los Santos) y 6 de diciembre (Día de la Constitución Española).
El calendario laboral de 2014 recoge ocho fiestas nacionales, igual que este año
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