El Gobierno solo se plantea mover tres festivos a partir de 2014

El director general de Empleo ha señalado en declaraciones a Europa Press que el Gobierno «únicamente» trabaja en base a estos tres días en las negociaciones que mantiene con la Conferencia Episcopal y las comunidades autónomas para reducir los puentes festivos y ha resaltado la importancia de lograr «el máximo consenso» en estos cambios.

Tanto el 15 de agosto como el 1 de noviembre son días festivos por motivos religiosos, lo que ha llevado al Ejecutivo a negociar con la Conferencia Episcopal . Además, las conversaciones con las comunidades autónomas responden a la posibilidad de que «se vean afectadas» al limitar su capacidad para disponer de los festivos. Por su parte, los sindicatos y la patronal volverán a ser consultados a la hora de modificar la legislación «como en cualquier otro proceso legislativo ordinario».

El objetivo del Ejecutivo es el de poner en marcha estos cambios en el calendario laboral de 2014, si bien las modificaciones legislativas se aprobarían antes de finales de este año . Para trasladar los días haría falta modificar el Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 2001/1983 . El Gobierno ha descartado llevar a cabo los cambios en el calendario laboral de 2013 debido a la escasez de puentes y la falta de tiempo. «Cuando nos sentamos a ver el calendario laboral de 2013 vimos que solo había puente en uno de los tres festivos y el impacto era muy limitado, a diferencia de 2012, donde había esos tres días festivos tres puentes o 2011, con un festivo y un acueducto», ha señalado.