El CNIO salva diez puestos de trabajo pero mantiene el despido de 64 investigadores

Habrá despidos en el Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO), pero serán menos de los inicialmente previstos. El CNIO ha aprobado, a propuesta de la dirección del centro, una modificación del plan de ajuste para salvar diez puestos de trabajo . La decisión limitará la reducción de plantilla de 64 a 54 puestos de trabajo, a cambio de implementar nuevas medidas de ahorro. Estas medidas básicamente consisten en reducir los beneficios sociales con los que cuentan los empleados del centro, como ayudas de comedor, guardería o seguro dental. Todo hasta conseguir un ahorro de 2,5 millones de euros , la cantidad necesaria para asegurar la viabilidad del centro.

Lo que aún no se sabe es si estos despidos se formalizarán en un formato de ERE. Aún se deben zanjar las negociaciones entre la Abogacía del Estado, el comité de empresa, la gerencia y la dirección del CNIO.

Los despidos forman parte del segundo plan de ajuste al que se enfrenta el centro en menos de un año. Desde 2010 arrastra un déficit que superaba los cuatro millones de euros. Ese déficit se ha intentado ajustar con políticas de austeridad que no han conseguido equilibrar las cuentas ni tampoco evitar el despido de los trabajadores. Se ha reducido el gasto, pero no han aumentado los ingresos con los que se contaba.

Comprometer la excelencia

Los despidos podrían afectar a la calidad de un centro que ha sido mimado como la joya de la corona de la investigación. En una entrevista con ABC , su directora María Blasco, advertía que tendrían un impacto en la excelencia científica del centro de investigación , uno de los diez mejores del mundo. «Perder personal es perder potencial», aseguraba.

No piensa así, la secretaria de Estado de Investigación, Carmen Vela, presidenta del Patronato del CNIO, quien recordó durante la reunión que la excelencia y competitividad de este centro están avaladas por el gran número de proyectos competitivos que mantiene abiertos (139, 49 de ellos procedentes de agencias internacionales). Vela destacó, asimismo, que de las 227 publicaciones científicas que produjo el CNIO en 2012, un 21% aparecieron en revistas con un índice de impacto muy alto.

En esa misma reunión, María Blasco insistió en que se hará un esfuerzo adicional para que el impacto de la medida sea el mínimo posible. Los despidos se concentrarán en personal administrativo y en grupos de apoyo, los que ayudan con tecnologías punteras a realizar el trabajo de investigación de los grupos. Si se confirma, los programas de biotecnología serán los más afectados.