El I Foro Líderes con Propósito aborda los desafíos de las empresas para impactar positivamente en la sociedad 5.0 desde una perspectiva humanista

Con la aportación de pensadores disruptivos y el ejemplo de 16 compañías punteras españolas, el I Foro Líderes con Propósito, el 9 de octubre, va a tratar de dar respuesta a todas estas preguntas.

La sociedad 4.0, basada en la globalización, internet y las tecnologías de la información, ya es cosa del pasado. Nos encaminamos a un ritmo vertiginoso hacia una nueva sociedad en la que convergerán el espacio físico y virtual y en el que las tecnologías estarán cada vez más integradas en nuestras vidas.

Son tiempos de cambio que reclaman a entidades y personas que ejerzan un liderazgo claro para atender las nuevas demandas de esa sociedad 5.0 y que tengan un propósito definido y firme orientado a dejar un legado económico, social y medioambiental positivo para las generaciones presentes y futuras.

Y por encima de los gobiernos, los medios de comunicación y hasta las ONG, las empresas son, según el barómetro de Edelman, las entidades en quienes más confían los españoles para guiarnos en esta era transformadora e hipertecnificada. En ellas tenemos depositada nuestra fe y nuestra confianza para que desarrollen y hagan accesible la innovación para toda la sociedad y nadie se quede atrás.

Compañías gobernadas por un propósito corporativo como las que se agrupan en torno Líderes con Propósito, la comunidad de empresas lideradas por Vocento que aspiran a dejar una herencia positiva y ser un ejemplo para otras compañías y para toda la sociedad.

El 9 de octubre, en la Fundación Francisco Giner de los Ríos (Paseo del General Martínez Campos, 14. Madrid), esta comunidad celebra el I Foro Líderes con Propósito.

Con una visión humanista de la empresa, su edición inaugural va a combinar el pensamiento más elevado de cuatro intelectuales de primer orden con las acciones concretas de las compañías, explicadas por sus CEO, para demostrar cómo las ideas se convierten en impactos reales y positivos para el negocio, el individuo y la sociedad en su conjunto.

El I Foro Líderes con Propósito va a ser un lugar de encuentro y debate para analizar, en cuatro bloques temáticos, cómo el propósito sirve para avanzar como país, generar un impacto positivo en la sociedad y el entorno, atraer el talento del futuro y fidelizarlo, y crear una cultura empresarial positiva.

Para dar respuesta a todas estas inquietudes, el foro va a contar con la presencia de una de las principales investigadoras mundiales en el área de las Tecnologías de la Información y la Filosofía, Carissa Véliz. Profesora en el Instituto para la Ética en la Inteligencia Artificial de la Universidad de Oxford, autora del aclamado libro 'Privacidad es poder' y asesora sobre la privacidad y la ética de la inteligencia artificial, Véliz aportará su visión sobre la importancia de aportar valor a la sociedad desde las posiciones de liderazgo de las compañías y contribuir una prosperidad común que construya una marca país, fomente el orgullo e inspire a otros para seguir el ejemplo.

Por el estrado de la Fundación Francisco Giner de los Ríos también pasará el catedrático e investigador sobre biología tumoral y del envejecimiento Carlos López-Otín, cuyo trabajo ha conducido a la identificación y caracterización de más de 60 nuevas proteasas humanas implicadas en la progresión del cáncer y en otros procesos patológicos como los síndromes de envejecimiento prematuro. En su calidad de investigador, el oscense aportará su visión sobre cómo el trabajo en equipos como los que él dirige pueden generar un impacto positivo para la sociedad.

Carlos Rey, fundador y director de la Fundación DPMC, aportará su visión sobre cómo las empresas con propósito están en disposición de atraer y fidelizar a un talento tan necesario como escaso en este contexto social cambiante, poliédrico e hipertecnológico.

Y el conferenciante y consultor en estrategia, innovación y transformación de empresas Xavier Marcet, fundador de la Barcelona Peter Drucker Society y promotor del movimiento entorno del Management Humanista, analizará las mejores culturas corporativas para comprender cómo el propósito contribuye a crear culturas robustas, transformadoras y alineadas con los retos individuales y colectivos.

Para bajar a tierra las ideas divergentes de estos pensadores de primer orden mundial, los CEO de las compañías agrupadas en torno a Líderes con Propósito (Cepsa, Deloitte, Iberia, Ikea, Isdin, ISS, L'Oréal, Mahou San Miguel, Mapfre, McDonald's, Novartis, Salesforce, Santander, Telefónica, Tendam y Vocento) tomarán la palabra para dar su visión de cómo las compañías tienen la obligación moral de dar respuestas a las demandas sociales, medioambientales y laborales del presente y el futuro. Cada uno aportará su punto de vista teórico, como líder de una compañía con propósito, y dará ejemplos de las buenas prácticas que llevan a cabo sus empresas para lograr una sociedad más solidaria, justa y sostenible. Y entre todos, debatirán hasta encontrar puntos de convergencia sobre los beneficios que resulta para sociedad y corporaciones contar con un propósito corporativo.

Las puertas del I Foro Líderes con Propósito están abiertas para todas aquellas personas y compañías que quieran formar parte del cambio y descubrir cómo el propósito puede ser el motor de la prosperidad. Para acudir a sus sesiones, basta con entrar en este enlace y rellenar el formulario para conseguir una invitación.