Plazas para funcionarios interinos en Sevilla: estos son los requisitos, sueldos y plazos
Los puestos de trabajo ofertados llevan aparejado un sueldo íntegro de más de 2.300 euros mensuales
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F. Piñero
Sevilla
El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) acaba de publicar el proceso selectivo para cubrir cinco vacantes de interinidad para la Administración Pública en Sevilla.
Por una parte se precisan tres Administradores Generales, puestos que desempeñarán funcionarios interinos asimilados al ... Cuerpo A1; mientras que los otros dos corresponden a personal de Gestión Administrativa (Cuerpo A2).
Aunque cada oferta de trabajo implica cumplir con una serie de requisitos concretos, ambas se rigen por una norma común: los aspirantes han de ser «ajenos a la función pública de la Administración de la Junta de Andalucía».
Del mismo modo, el plazo para enviar las solicitudes finaliza el 21 de octubre a las 23:59 horas.
Administradores Generales
Los puestos van dirigidos a Titulados Superiores (licenciatura universitaria, ingeniería, arquitectura, grado u otro título equivalente) con formación en Estado y Leyes, Derecho administrativo, Legislación y Derecho Laboral, Derecho constitucional...
Asimismo se requieren conocimientos en software ofimático y de gestión, hojas de cálculo, procesador de texto o en bases de datos.
Por su parte, se valorará la experiencia previa en puestos similares, la formación relacionada -especialmente las titulaciones de igual o superior nivel-, la nota media del expediente académico, los ejercicios superados para acceder a puestos similares en la Junta de Andalucía u otras Administraciones.... En resumen, los méritos recogidos en el BOJA nº 140 de 19 de julio de 2011.
El contrato es de jornada completa, en horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas y con una duración estimada de 270 días. La contraprestación será de 2.377,88 euros mensuales de sueldo íntegro.
Para enviar el currículum al SAE basta con pinchar en este enlace.
Gestores administrativos
En este caso la exigencia curricular es algo más baja pero sigue implicando nivel alto: diplomados universitarios, ingenieros o arquitectos técnicos y/o grados u otro títulos equivalentes.
La formación exigible versa sobre Familia, Economía y Empresa, Derecho administrativo, Derecho económico y fiscal y Finanzas en general. Respecto a los méritos extra, se tendrán en cuenta, como en la anterior oferta, los recogidos en el BOJA Nº 140 de 19 de julio de 2011.
La jornada (completa) se extiende igualmente de lunes a viernes y de 8:00 a 15:00 horas, si bien la duración del contrato es bastante superior a la otra oferta. En este caso se prevén unos 730 días de vínculo laboral.
El salario mensual integro se sitúa en los 2.037,42 euros y la vía para presentar candidatura se encuentra en este enlace.
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