El Gobierno foral, entidades y sindicatos llegan a un preacuerdo para el I Convenio de intervención social
La consejera Maeztu ha mostrado su satisfacción por el acuerdo, que ha calificado como “hito en la intervención social”
G.S
El Departamento de Derechos Sociales ha llegado esta mañana a un preacuerdo con los sindicatos UGT y LAB , y asociación empresarial del sector ANEIS , para la firma del I Convenio de intervención social de Navarra .
La consejera ... Carmen Maeztu ha mostrado su satisfacción, después de muchos años, por el preacuerdo alcanzado. “Se trata, sin duda, de una buena noticia –ha indicado- ya que es el primer convenio de intervención social en Navarra . Este convenio supone un reconocimiento a los y las profesionales del sector, mejorando sus condiciones laborales y salariales, lo que sin duda repercutirá en la calidad de los servicios que se prestan a distintos colectivos”.
El Gobierno de Navarra , a la espera de la aprobación de los Presupuestos por el Parlamento, destinará a la financiación del convenio tres millones de euros para el segundo semestre del año 2021, lo que implica una consolidación para el año 2022 de seis millones de euros.
Se calcula que en torno a 1.600 profesionales trabajan en los sectores que abarca este convenio, y que atienden a personas y colectivos en exclusión o desprotección, o en riesgo de estarlo, sobre los que es necesario promover su inclusión y participación social.
Entre ellos se encuentran personas excluidas por cuestiones económicas, menores en dificultad y conflicto social, reforma juvenil, personas sin hogar, personas con trastornos por dependencia o cualquier tipo de adicción, personas migrantes, desempleadas, reclusas, mujeres víctimas de violencia de género y trabajadores sexuales.
Para el cumplimiento del acuerdo, la ANADP (Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas ) resolverá anticipadamente todos los contratos o modificará los conciertos sociales en vigor que se encuentran bajo el ámbito de aplicación del convenio, para aprobar, en su caso, su licitación o modificación, respectivamente, durante el primer semestre de 2021, aplicando las mejoras salariales acordadas.
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