El comité de huelga de médicos de urgencia extrahospitalaria y la Consejería de Sanidad se reúnen esta tarde para acercar posturas

El encuentro que tendrá lugar a partir de las 16 horas será el segundo que mantienen ambas partes para abordar la reorganización de la urgencia extrahospitalaria y en ella se estudiará la contrapropuesta enviada por Amyts, convocante de la huelga, han indicado a Europa Press fuentes del sindicato.

En la contrapropuesta enviada al departamento que dirige Enrique Ruiz Escudero, se insiste en seguir manteniendo equipos multidisciplinares «conforme al modelo de asistencia integral contemplado en el Sistema Nacional de Salud (SNS), que ha dado una excelente calidad de atención rural hasta ahora».

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De esta forma, el comité de huelga no acepta el último planteamiento del Ejecutivo madrileño que pasa por 49 centros con médico y otros 29 dispositivos centrados en cuidados de Enfermería. El comité de huelga valoró ayer como avance que la Consejería se hubiera abierto a diferenciar entre centros de urgencia extrahospitalaria, aquellos con equipo completo (médico, enfermera y celador), y aquellos con ausencia de facultativo, es decir, puntos de atención continuada de cuidados de Enfermería.

En cualquier caso, tras dos reuniones y «una profunda reflexión», desde el sindicato Amyts, convocante de la huelga, ha mantenido la exigencia de médico, enfermera y celador en la propuesta remitida a la Dirección General de Recursos Humanos «para avanzar en la apertura de nuevos centros de atención urgente extrahospitalaria».

El comité de huelga para más de 200 facultativos afectados por la reorganización de la urgencia extrahospitalaria ha trasladado sus dudas ante algunos puntos de esta revisión del modelo, que, según destacan, sería la sexta propuesta del Gobierno autonómico.

Uno de ellos, según ha indicado la secretaria general del sindicato médico, Ángela Hernández, sería la opción de tener abiertos centros de cuidado de Enfermería las 24 horas del día. En cualquier caso, desde el comité de huelga, se ha valorado un cambio de actitud por parte de la Dirección General de Recursos Humanos en la negociación.

El Ejecutivo autonómico, por su lado, ha destacado que están dispuestos a acordar todo aquello que sea bueno «para el buen funcionamiento de los centros de la sanidad madrileña y que sea bueno para que los profesionales desarrollen su labor en las mejores condiciones», según ha destacado el vicepresidente de la Comunidad de Madrid, Enrique Ossorio.