La Justicia suspende la reducción de jornada de agentes de movilidad y de las Oficinas de Línea Madrid

Se trata de sendos acuerdos del Gobierno local del 25 de noviembre y del 1 de diciembre pasados que aprobaba para estos trabajadores dicha reducción de la jornada laboral. El 1 de febrero pasado, el TSJM ya acordó la suspensión cautelar de esta reducción de horario laboral para todos los funcionarios municipales, aprobada por el Ayuntamiento de Madrid el 30 de junio y recurrida por la Abogacía del Estado.

La Sección Séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJM decide esta última suspensión, con fecha 1 de marzo, hasta que se resuelva el procedimiento, al entender que la medida adoptada por el Ayuntamiento es contraria a derecho al vulnerar la normativa básica del Estado .

Según el escrito del TSJM, el contenido del acuerdo del Ayuntamiento «difiere notablemente» de lo previsto en la Ley 2/2012, de 29 de Junio, de Presupuestos Generales del Estado de 2012 con respecto a la «Jornada general del trabajo en el Sector Público», según la cual esta «no podrá ser inferior» a 37,5 horas semanales de trabajo. Contra la resolución, que condena al Consistorio a pagar las costas del procedimiento, cabe interponer un recurso de reposición en el plazo de cinco días.