Los sindicatos critican que las medidas para la vuelta a l cole de la Junta no se han negociado

Así, el secretario General de la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, Diego Molina , censura, en un comunicado remitido a Europa Press, que con esta información «extraoficial, al no tomar cuerpo mediante instrucciones, se pretende actuar contra la normativa en vigor sobre la organización y funcionamiento de los centros educativos sin haberse negociado su contenido con las organizaciones sindicales y sin que, además, se garantice la seguridad de los escolares, de los trabajadores y de toda la comunidad educativa».

Para Molina, este decálogo es además «grotesco» en tanto que habla de responsabilidades compartidas , cuando los equipos directivos «siguen aún trabajando en el mes de agosto y no podrán disfrutar de vacaciones, cuando se habla de adaptación de servicios complementarios que no será posible con las actuales instalaciones, y lo peor de todo, habla de recursos materiales y humanos que son claramente insuficientes y cuando se están aplicando incluso recortes».

Por su parte, desde UGT señalan que «de nuevo la Consejería de Educación vuelve a sacar un documento sin que pase antes por las organizaciones sindicales ». Así, explican que en la última Mesa Sectorial «le preguntamos sobre este documento y nos dijeron que estaban elaborándolo y que nos lo pasarían antes de darle publicidad, por si teníamos alguna aportación que hacer al mismo».

«Saben que estamos en contacto con los equipos directivos y con todos los docentes y de nuevo vuelven a sacar un documento sin ni siquiera informarnos. Un documento escueto que poco aclara ante la gran incertidumbre que se avecina para el inicio del curso », afirma en declaraciones a Europa Press la secretaria de Enseñanza de FeSP UGT Andalucía, Sandra Fernández.

En su opinión, en el documento «hay verdades a medias, como lo del profesorado de refuerzo, que lo vende como un recurso que la Consejería pone en los centros educativos , cuando en realidad es una contratación hasta final de año y, dependiendo de la situación sanitaria, hasta el 30 de junio», con lo que «nada que ver con lo que el consejero ha dicho en todos los medios de comunicación de que se reforzaría la plantilla con profesorado para un curso escolar completo».

Por su parte, desde Ustea consideran que «pese al intento de transmitir seguridad jurídica a los equipos directivos y profesorado, desde un documento que no tiene carácter normativo alguno , lo que confirma es la tesis del enroque en transferir la responsabilidad a unos equipos directivos sin preparación alguna en prevención de riesgos sanitarios».

Pero, añaden desde el sindicato en declaraciones a Europa Press, « según nuestras propias fuentes jurídicas la dirección de un centro educativo, o un profesor en particular, puede ser responsable civil subsidiario de lo que ocurre dentro de esa escuela, como ha ocurrido en el pasado con casos de violencia o un accidente escolar, casos en el que los docentes has acabado inculpados».