Denuncian «graves irregularidades» en una bolsa de empleo del Servicio Andaluz de Salud

En concreto, el Sindicato de Enfermería explica que «los listados entregados a los representantes de los trabajadores el pasado mes de abril no coinciden con los que se han publicado de forma oficial en la web de la Agencia Pública Sanitaria , de forma que en los que publica la Agencia aparecen candidatos que no estaban en la entregada a los sindicatos, generando sospechas sobre la inclusión de solicitudes por parte de la empresa ».

A juicio de Satse, después de años de bloqueo de la Bolsa , que lleva desde 2015 paralizada, es cuando menos extraña la inclusión de candidatos en los listados que publica la empresa y que no aparecían en las listas que la Agencia entregó hace meses a los sindicatos .

De igual forma, el sindicato también ha comprobado que aspirantes que no tienen aún realizada la entrevista , que forma parte del proceso de selección, tienen ya adjudicados contratos de larga duración e incluso interinidades, por delante de profesionales con mayor puntuación y con la entrevista completada que siguen con contratos temporales de corta duración.

Por este motivo, el Sindicato de Enfermería ha exigido a la Dirección de la Agencia Sanitaria Bajo Guadalquivir una aclaración sobre las diferencias entre Sindicato de Enfermería Sevilla los distintos listados de bolsa y las inscripciones de los candidatos para poder iniciar una fiscalización.