ENTREVISTA
José Antonio Nieto: «Vamos a premiar a los funcionarios de la Junta de Andalucía que sean más productivos»
El nuevo consejero de Justicia anuncia que el Anteproyecto de Ley de Función Pública se aprobará en septiembre
El consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto
—¿Cuándo va a aprobar el Consejo de Gobierno el Anteproyecto de Ley de Función Pública?
—Está pendiente sólo de ordenar los informes preceptivos. A lo largo de septiembre vamos a tener aprobado el anteproyecto de ley. Quiero reconocer el trabajo del anterior equipo ... de la Consejería de Elías Bendodo y de los sindicatos, que va a permitir tener una de las leyes más modernas de Europa.
—¿La norma plantea premiar con incentivos económicos a los funcionarios que sean más productivos?
—Nos hemos reunido con todos los sindicatos, los que están a favor y los que no, y todos nos han dicho que ha llegado el momento de terminar con que todo el mundo reciba la misma productividad, produzca más o menos. Antes no teníamos herramientas para valorarla y ahora las vamos a tener. A las personas que cumplan sus objetivos, hay que reconocérselo y premiarlas. A las que no lo hagan, obviamente cobrarán su sueldo pero no tendrán derecho a reclamar esa cantidad.
—¿Cómo se medirá la productividad?
—Para valorar el desempeño de la tarea de cada funcionario se fijan unos indicadores que van a ser conocidos, se van a poder chequear y nos van a decir cada mes cómo se consiguen los objetivos.
—¿Cómo serán las futuras oposiciones de la Administración autonómica, que también van a cambiar en esta norma?
—Van a mantener lo bueno que ahora tienen, garantizando la capacidad, publicidad, mérito y objetividad. Ahora sólo se miden los conocimientos que se memorizan. Hay otros aspectos de inteligencia emocional, aptitud y habilidades que vamos a tratar de que se midan e identificarlos. El reto es buscar un perfil de funcionarios adaptado a las necesidades del siglo XXI.
—El Congreso aprobó a finales de 2021 una ley que reserva concursos, sin oposiciones, para puestos de trabajo en la Administración que hayan estado ocupados de forma temporal durante al menos cinco años. ¿Cómo se va a abordar este proceso en Andalucía?
—En Andalucía fuimos pioneros. Se impulsaron procesos de consolidación a través de unas pruebas abiertas a cualquier ciudadano y también a los interinos, que recibieron puntos por su experiencia. ¿Qué ocurrió? Que muchos interinos no aprobaron esos exámenes y ahora tenemos que ver qué solución se les da. Acordamos con los sindicatos crear una bolsa especial para interinos que de facto va a permitir que puedan seguir trabajando todos los que tengan experiencia.
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