La Universidad de Granada oferta 66 plazas de Empleo Público

Sin embargo, además de ellas, la oferta pública se amplía incluso y queda incrementada en un 20 por ciento, según lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022. Por tanto se suman 11 plazas más para contratar.

Según ha indicado la Universidad, la distribución de esas 66 plazas responde al doble objetivo de cubrir necesidades que garanticen la prestación del servicio, pero a la vez, incidir en aquellas escalas en la que el número de personal temporal es mayor. El esfuerzo, apuntan, está focalizado en conseguir en el año 2024 una tasa de interinidad inferior al 8%.

La repartición de estas plazas incluidas en la oferta pública de empleo está repartidas en varias áreas. A saber, en la escala auxiliar administrativa, se encuentran por un lado 22 plazas de puesto base como administrativo. Otras cinco plazas como auxiliar de apoyo a la docencia y a la investigación, todas ellas como auxiliar de laboratorio.

Por otro lado, otras 20 plazas van dedicadas a la escala auxiliar de conservación y mantenimiento y otras tres en este mismo ámbito en puestos técnicos.

Dentro de la escala de prevención y salud laboral, otras tres plazas van dedicadas a técnicos de prevención de riesgos. Y dentro de la escala básica de servicios generales, otras nueve plazas van dedicadas a técnicos de instalaciones y medios. Por último, como puestos de bibliotecarios, quedan otras cuatro plazas. En total, las 66 citadas.

En 2021, las oposiciones para las 46 plazas ofrecidas llegaron a tener una afluencia de más de 4.000 aspirantes y solo 426 aprobados. De esa cifra primera, eso sí, solo se presentaron a los exámenes 2.368 personas.