Ryanair asegura que no espera «ningún impacto» por la huelga en el 'handling' convocada en el puente de agosto
Los sindicatos tienen convocados paros hasta final de año en la filial de servicios de tierra de la aerolínea irlandesa
Los sindicatos convocan huelga en el 'handling' de Ryanair para toda España en el puente de agosto y la extenderán hasta final de año
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Iniciar sesiónRyanair asegura que no espera sufrir retrasos y cancelaciones por la huelga que los sindicatos UGT y CGT han convocado en la sociedad de 'handling' (personal de tierra) de la aerolínea, Azul Handling, durante el puente de agosto y que amenaza con extenderse hasta final de año ... . «No esperamos ninguna interrupción en nuestras operaciones como resultado de estas huelgas de asistencia de terceros en España», transmisten desde la compañía a este periódico.
La respuesta llega solo un día después de que el sindicato UGT anunciara que ha pedido la mediación ante el SIMA como paso previo a la convocatoria definitiva de las movilizaciones. Si no se llega a un acuerdo con la compañía en dicho encuentro, los más de 3.000 empleados de Azul Handling están llamados a parar los días 15, 16, y 17 de agosto en las siguientes franjas horarias: de 05.00 a 9.00; de 12.00 a 15.00 y de 21.00 a 23.59.
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Pero eso sería solo el aperitivo de las movilizaciones, porque además los sindicatos reproducirán los paros todos los miércoles, viernes, sábados y domingos hasta el 31 de diciembre de 2025, si la aerolínea irlandesa no accede a sus exigencias.
Según UGT, entre los motivos de la convocatoria está la falta de creación de empleo estable y de consolidación de jornada para el personal fijo a tiempo parcial; la imposición y coacción en la realización de horas complementarias, tanto ordinarias como voluntarias, aplicando en algunos casos sanciones desproporcionadas; el incumplimiento reiterado de dictámenes de la Comisión Paritaria del Convenio Sectorial sobre garantías y pluses; y las Restricciones ilegales a la reincorporación tras el alta médica y a la adaptación de jornada para ejercer el derecho a la conciliación familiar.
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