Primark busca personal sin experiencia para contratos indefinidos con sueldo hasta 1.400 euros

Las posiciones están abiertas para toda España. Además, de los indefinidos, también existen posiciones de contratos a tiempo parcial. Las ofertas son variadas: Aprovisionamiento, Cadena de Suministro y Almacenamiento, Managers de tienda y oficinas centrales, Recursos humanos, dependientes, supervisores y Seguridad y Salud en el Trabajo.

De las 95 posiciones abiertas, 22 están en Madrid. Entre estas, la gran mayoría son para la tienda de Gran Vía, la más grande de España y que cuenta con 12.400 metros cuadrados repartidos en varias plantes y que la empresa irlandesa abrió en Madrid en 2015.

Otra de las características de los empleos que ofrece Primark es que para puestos como, por ejemplo, de dependientes no se necesita experiencia previa. En cuanto al resto de ofertas, los requisitos varían en función de las responsabilidades que haya que asumir en el puesto de trabajo. Por ejemplo, para el puesto de 'Store Manager' piden al menos 3 años de experiencia en el sector del retail o de la distribución, grado o licenciatura, experiencia en gestión y motivación de equipos o buen nivel de inglés, entre otros aspectos.

En las ofertas de empleo publicadas, Primark no desvela cuál será el salario de los trabajadores. Sin embargo, se puede saber por el nuevo convenio colectivo que la la compañía aprobó en el pasado mes de enero en el que se establecen los rangos salariales en función de la categoría.

Así, los empleados de Primark pueden llegar a tener un sueldo mensual entre 1.200 y 1.400 euros en función del grupo al que pertenezca. El salario anual se divide en 12 pagas y hay complementos de nocturnidad.

Para apuntarse a las ofertas de empleo de Primark, solo hay que entrar en el apartado de ofertas de trabajo de su página web. Desde ahí, el usuario podrá filtrar a partir de una palabra clave o ubicación.

Para una búsqueda más precisa, abajo de la página se puede pulsar sobre la opción 'Buscar empleos'. Ahí se puede filtrar por empleo, región, ciudad o categoría. Además, se puede elegir entre trabajo en tienda o en las oficinas centrales.

Una vez seleccionada la oferta, hay que pulsar en el botón 'Aplicar' y redirigirá hasta otra página en la que habrá que registrarse. Una vez realizado este paso, hay que cumplimentar los datos y enviar el CV actualizado.