Los altos funcionarios acusan a Función Pública de «desoír y ningunear» sus propuestas sobre el nuevo modelo de oposiciones

La Federación ha emitido un duro comunicado después de la reunión mantenida el pasado martes con la secretaria de Estado, denunciando la falta de predisposición del organismo dependiente de Función Pública a atender las posturas de los funcionarios afectados por el nuevo modelo de acceso al empleo público de más alto nivel.

«Fedeca ha asistido, una vez más, como mera espectadora a la presentación de la estrategia del Ministerio de la Función Pública, pero no ha logrado obtener respuesta a las preocupaciones planteadas, ni una valoración a las importantes objeciones expresadas sobre la propuesta de reforma del sistema de oposiciones«, comienza el comunicado emitido por la asociación.

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Del mismo modo, denuncian que la delegación del Ministerio no ha tenido a bien recoger las propuestas planteadas por los funcionarios. Alegan también que llevan tiempo «intentando aportar para fortalecer el sistema». Los funcionarios alertan de que el ministerio ha hecho «caso omiso» al ofrecimiento para contribuir a «la concreción del diagnóstico y de las reformas necesarias» para la Administración, que como profesionales de la misma, conocen de primera mano.

«Fedeca comparte la gran mayoría de los objetivos de transformación de la Administración, pero no puede aceptar que se minimice la importancia del sistema de acceso, pieza angular del modelo de Función Pública. Defenderlo no es oponerse al cambio, sino exigir que este punto se construya con base en la evidencia, el diálogo y la participación activa de los cuerpos de funcionarios afectados y del conjunto de la ciudadanía«, continúa el comunicado.

Por otra parte, la Federación considera que no se ha producido «un verdadero debate público» sobre la cuestión, debido a que, en su opinión, la estrategia presentada por el ministerio, 'Consenso por una Administración Abierta', solamente refleja puntos de vista afines, «no las preocupaciones de la ciudadanía, ni lo que esta considera que debe mejorar en la AGE».

En este sentido, Fedeca alerta de que el debilitamiento de la Función Pública «repercute directamente en la confianza del ciudadano, y en su derecho a una Administración objetiva y para todos, que se ven amenazados por la presente reforma».

Por esta serie de motivos, la Federación concluye que la secretaria de Estado no les ha invitado a mantener una reunión para formar parte de su estrategia, exactamente lo que el ministerio anunció la pasada semana a través de sus canales oficiales. Por tanto, implican que esta reunión ha sido una mera formalidad, puesto que el organismo público no tiene intención de contar con los funcionarios afectados para afinar su propuesta.

«Esta realidad nada tiene que ver con la apariencia de consenso y diálogo transmitida por la delegación del Ministerio, que abiertamente ha dicho que tiene el mandato y la competencia (la orden y el poder) para acometer la reforma, lo cual no es metodológicamente innovador ni participativo, sino que se trata de un plan ya trazado que no admite ningún tipo de cuestionamiento«, continúa.

«Esta reunión», concluye Fedeca, «ahonda en un descontento ya patente y generalizado con el modo de proceder de la Secretaría de Estado de Función Pública, que desoye y ningunea sistemáticamente a los funcionarios, sus representantes y a todo aquel que cuestione la hoja de ruta ya trazada«.

Por último, la Federación ha anunciado que solicitará al ministro para la Transición Digital y de la Función Pública, Óscar López, «su implicación directa en esta cuestión, en una reunión donde el diálogo sea real y bidireccional», desterrando por tanto cualquier expectativa de que la reunión mantenida haya sido fructífera para los colectivos afectados.