Los sindicatos plantean una subida salarial a la patronal de entre el 1,8 y el 3% para 2017

Finalmente se ha impuesto la tesis de UGT de presentar una horquilla de cifras, ya que CC.OO. era partidaria de proponer una sola cifra, en el entorno del 2%.

Los sindicatos entienden que con esa horquilla de entre el 1,8 y el 3% se pueden beneficiar aquellas empresas de sectores que mejor están sorteando la crisis.

Sobre estas negociaciones, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha dicho hoy en un foro organizado por Baker & McKenzie que «si la patronal nos ayuda ante el Gobierno para que el SMI (Salario Mínimo Interprofesional) suba a 800 euros en 2017 seríamos más flexibles en nuestras propuestas ». Actualmente, el SMI está en 655,20 euros al mes (14 pagas).

Además, los sindicatos consideran necesario incluir en los convenios una cláusula de garantía para el caso de que la inflación a final de año sea superior a la prevista (1,3%), para evitar que un aumento de los precios superior al estimado inicialmente termine por absorber la ganancia de poder adquisitivo pactada. «Porque los trabajadores no pueden terminar pagando de su bolsillo la incidencia sobre los precios de factores que nada tienen que ver con ellos y que no controlan».