Las pymes estallan: el 86% ve en riesgo su supervivencia si se mantiene el parón

El trabajo apunta que el 87% de las pymes no valora las medidas adoptadas o lo hace negativamente y son mayoría las que se han visto afectadas «muy negativamente» por la crisis (el 63%) y «negativamente» el 33% mientras que solo el 2,7% declara que no les ha afectado nada y el 1,3% se han visto beneficiados por ella. Un tercio de las empresas consultadas declara que ha sufrido un 100% de descenso de su facturación, el 23% entre un 100% y un 75% y el 15% entre el 75% y el 50%. Las causas han sido en cuatro de cada diez casos el «cierre por obligación» , casi la mitad por la falta de demanda (el 48%) y el 43% por «imposibilidad de llevar a cabo la actividad» por otras causas.

Las principales medidas adoptadas para intentar paliar esta situación tienen que ver con el teletrabajo , en el 64% de los caos; un 33% ha aprobado ERTE por fuerza mayor ; el 18% ha elegido un ERTE por causas productivas ; el 29% ha tenido que invertir en el aumento de las medidas de protección de sus trabajadores; el 27% ha r educido o redistribuído la jornada de sus trabajadores y el 20% ha tenido que recurrir a impagos de proveedores, arrendamientos o suministros . Cepyme reclama una flexibilización de las condiciones de los avales del ICO, dice en su estudio que el 27% ha visto rechazada su solicitud, y exige menos burocracia en los trámites (el 40% denuncia que el proceso les han resultado complicados).

La encuesta muestra también que el 55% de las empresas que han optado por hacer un ERTE a su plantilla contesta que transcurrido el plazo que exige la ley de seis meses de mantener el empleo como condición para conservar las ayudas, no podrá mantener a todos sus trabajadores.

El escenario que diseña el estudio es desolador. Por ello el presidente de Cepyme reclamó al Gobierno que la duración de los ERTE se prolonguen tras el estado de alarma y que su prórroga se realice según sectores y empresas. Gerardo Cuerva reclamó también al Ejecutivo de Pedro Sáchez que ponga encima de la mesa un nuevo «plan, claro y contundente, porque las medidas tomadas hasta la fecha no son suficientes». Aseguró que están generando mucha incertidumbre entre las empresas, «con goteos semanales de normas , muchas correcciones e interpretaciones».