El 97% de las empresas creen que la reforma laboral es «insuficiente»

El estudio, elaborado en más de 130 empresas por ManPowerGroup y el Instituto Internacional Cuatrecasas, subraya que en materia de contratación laboral las nuevas reglas limitativas aprobadas por la reforma no han logrado modificar las pautas de contratación temporal de las empresas, como manifiesta el 95% de los preguntados. El director del Instituto Internacional Cuatrecasas, Fernando Moreno, apuntó ayer que los empresarios encuestados eran conscientes de que en sólo un año «no se puede crear empleo» con una nueva legislación, pero si es tiempo suficiente para poder valorar si esa norma ha comenzado a revertir y modificar « tendencias patológicas del mercado». Y la respuesta es una concluyente negativa.

Las empresas consideran que la reforma laboral ha influido muy poco en la gestión de sus recursos humanos, apenas se ha recurrido a la flexibilidad interna como medida organizativa, sigue extendida la opinión de que resultan difíciles de justificar ante el juez los despidos objetivos, los servicios públicos de empleo continúan despertando un elevado nivel de desconfianza entre las empresas y, sobre todo, critican la falta de decisión para corregir el absentismo laboral injustificado. En definitiva, el mercado laboral sigue igual.