Banca Cívica propone salidas temporales y una rebaja salarial para evitar despidos
La entidad plantea también a los sindicatos suspender las aportaciones a los planes de pensiones de los trabajadores
Banca Cívica diseña su plan de ajuste. Y los sindicatos filtraron hace unas semanas que se traduciría en el cierre de 156 oficinas y la salida de 1.480 trabajadores . La entidad ha planteado ahora en la mesa laboral un programa de suspensión temporal de ... contratos, con mecanismos rotatorios y que afectarían a un porcentaje de la plantilla, así como una reducción generalizada de salarios y la suspensión de aportaciones a los planes de pensiones de los trabajores.
El grupo, que debutó en Bolsa el pasado julio de 2011 , ha ofrecido este plan a la plantilla del banco como alternativa a las salidas forzosas de trabajadores . La entidad, fruto de la fusión entre Caja Navarra, CajaCanarias, Caja de Burgos y Cajasol, estima que solo con el plan de salidas temporales podría generar «ahorros importantes para el objetivo de lograr un ratio del 50 por ciento de eficiencia a finales del próximo año», según ha explicado en un comunicado.
Los administradores de Banca Cívica han expuesto a las centrales sindicales con representación en la entidad la «necesidad» de reducir 150 millones de euros en gastos de personal a final de 2013 , y que los gastos generales ya se van a recortar en este ejercicio en 70 millones de euros.
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