Un 90% de los empresarios españoles aprueba la formación del nuevo Gobierno

Los directivos españoles tenían ganas de que se conformara un nuevo Ejecutivo, fuera del color que fuera . Así lo demuestra la última encuesta de Adecco, compañía especializada en recursos humanos. En una muestra que recoge la opinión de 250 directores de recursos humanos, presidentes, directores generales y empresarios, nueve de cada diez encuestados consideran que la formación del nuevo Ejecutivo será «positiva desde la perspectiva empresarial, más allá del tono político de este».

Un 76% de los empresarios consideran además que el fin del bloqueo político será un estímulo para la economía. Un 19% considera lo contrario, mientras que el 5% ve que este cambio será insignificante para la economía. Santiago Soler, secretario general de Adecco, ha sostenido en un comunicado que «es perfectamente entendible lo manifestado por los directivos. Un país no puede avanzar con normalidad con un Ejecutivo en funciones pues es necesario tomar decisiones, aprobar presupuestos, asumir responsabilidades y dar credibilidad y confianza a inversores, empresarios y ciudadanos».

Respecto al empleo, la encuesta de Adecco refleja que el 63% de los directivos españoles cree que el nuevo Gobierno traerá más puestos de trabajo a España, mientras que el 22% cree que no se pondrán en marcha nuevos estímulos a la concretación . Un 15% cree que el nuevo Ejecutivo no tendrá impacto en la creación de empleo. Eso sí, más de la mitad de los directivos (un 55%) cree que habrá que revisar la reforma laboral, por el 19% que dejaría esta medida como está actualmente .

Según Soler, «la formación de un Ejecutivo no es garantía -ni deja de serlo- de creación de empleo. Son las medidas que ese gobierno ponga en marcha en materia laboral, tributaria, social, de estímulo económico… las que ayudarán a crear o destruir puestos de trabajo en los meses venideros».

¿Ha tenido efecto en la economía los meses de parón político ? Según la muestra de Adecco, prácticamente no. Solo un 6% de los encuestados consideran que los meses sin Gobierno han afectado a su decisión de contratar personal para su empresa. En cambio, un 94% sostiene que ha seguido contratando empleados a pesar de la inestabilidad política.

Incluso entre las empresas que sí han frenado la contratación a la espera de que se formara Gobierno el efecto del parón político es limitado. El 43% afirma que ampliará plantilla ahora que ya se ha formado , mientras que el resto de encuestados aún no sabe si este cambio repercutirá directamente en las contrataciones de personal.