Iberdrola propone pagar un incentivo valorado en 89 millones a 350 altos cargos
El bono estratégico 2014-2016 estará ligado al beneficio neto, la evolución de la acción y la solidez financiera de la compañía
Iberdrola propone pagar un incentivo valorado en 89 millones a 350 altos cargos
Un máximo de 350 altos cargos de Iberdrola, incluidos sus consejeros ejecutivos, podrán repartirse en los próximos años un incentivo valorado al día de hoy en 89 millones de euros, según la propuesta que realizará el consejo de administración de la eléctrica a la junta ... de accionistas que se celebrará el mes que viene.
El denominado bono estratégico 2014-2016 consiste en el reparto de 19 millones de acciones de la compañía, equivalentes al 0,3% del capital social. Este incentivo estará ligado al beneficio neto, la evolución de la acción y la solidez financiera, según ha informado el grupo que preside Ignacio Galán a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
De esos 19 millones de títulos, los consejeros ejecutivos solo podrán recibir un máximo de 2,2 millones. Al cierre del viernes, la acción de Iberdrola vale 4,685 euros. El periodo de liquidación será entre 2017 y 2019.
Hay que recordar que el consejo de esta eléctrica (15 miembros) se repartió el año pasado 14.848.000 millones de euros.
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