Los factores principales que influyen en la felicidad en el trabajo
El sueldo ha aumentado en importancia respecto al año pasado - heras

Los factores principales que influyen en la felicidad en el trabajo

El 79,7% de los empleados españoles, casi ocho de cada diez, afirma estar satisfecho laboralmente

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La IV Encuesta 'La Felicidad en el Trabajo' realizada por Adecco, empresa líder en la gestión de recursos humanos revela que el 79,7% de los empleados españoles, casi ocho de cada diez, afirma ser feliz en su profesión. Pero, ¿dónde reside la clave para que un trabajador sea feliz en el trabajo?

Éstos son los factores principales que influyen en la felicidad laboral:

1. Disfrutar del trabajo. La mayor parte de los encuestados señala que lo que hace que te sientas feliz en el trabajo es disfrutar con lo que haces. Estar contento con el desempeño profesional que realizan. En concreto, el 39,3% de los españoles cree que éste es el secreto de la felicidad laboral. Hay que destacar que esta opción ha aumentado levemente respecto al año pasado cuando era importante para el 38,7%.

2. Buen ambiente laboral y compañerismo. Es un factor fundamental para el 17,61% de los empleados. No obstante, la necesidad de un buen ambiente laboral ha disminuido respecto al 2012 cuando el 20,7% de los trabajadores lo consideraba un factor clave.

3. Salario. Al llegar al tercer factor más importante, existen diferencias entre quienes actualmente trabajan y aquellos que están desempleados. Para los primeros, el tercer motivo de felicidad laboral lo constituye el salario (13,3%) mientras que los parados este factor pasa al quinto puesto con un 6,52%. El sueldo ha aumentado en importancia respecto al año pasado cuando era elegida por el 12,4%.

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