Un ERTE, la solución menos mala de todas

«Nadie lo quería así. El club siempre ha ido de cara. Nos comunicaron que nos metían el ERTE en abril pero que el resto de mensualidades nos las iban a pagar al cien por cien . Es lo mejor para el club y para los jugadores. Hay un poco de revuelo e incertidumbre en el vestuario pero dentro de lo malo no es la peor solución. Los jugadores hablamos entre nosotros y lo aceptamos», devela a ABC Isma Gil. El cancerbero trata de resumir la situación: «Es cierto que vamos a cobrar casi todo, las diez mensualidades que tenemos firmadas pero el problema está en que no cobraremos un 25 por ciento de una parte de marzo. ¿Qué pasa? El problema está en el mes trabajado de más . El presidente nos ha dicho que nos intentará pagar ese mes pero estaremos en el ERTE», apunta haciendo referencia a que la competición prolongue el calendario. « Los clubes tienen cubiertos sus presupuestos para diez meses y al ser once lo trastocas . A nosotros nos meten en abril en el ERTE para poder pagarnos las diez mensualidades y después, si hay ingresos, poder pagarnos ese mes de junio», añade.

El cancerbero explica las dudas que surgieron en el vestuario sanluqueño: « Todos somos nuevos en esto. No hemos vivido nunca un estado de alarma ni un ERTE . Alguno antiguamente ha vivido impagos pero esto no. Las preguntas se sucedieron. ¿Qué es un ERTE? ¿Cuánto tiempo va a durar? ¿Vamos a cobrar toda la mensualidad? ¿Si curramos un mes más se nos va a pagar? ¿Cuánto es el tanto por ciento que se va a cobrar? Un montón de preguntas porque ninguno somos abogado».

Gil se muestra solidario: «He estado en la elite y veo bien que, no solo a futbolistas, sino que a gente que tiene sueldos muy altos se les toque un poco el salario. Hay que hacer una rebaja equitativa dependiendo del sueldo que tenga cada uno porque los que no van a aguantar esta crisis son los curritos, las pequeñas empresas, familias de niños con sueldos de 1.500 euros...». Y concluye: « Todo esto afectará al fútbol y a los que deben negociar nuevos contratos».