El TSJCyL reconoce por primera vez la indemnización de 20 días para los interinos tras finalizar sus contratos

Asimismo, según informó CC.OO. en un comunicado, el TSCyL recurre a la «doctrina correctora» del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre los contratos temporales en la administración.

En este caso, la parte demandada había admitido que los trabajos realizados por la trabajadora afectada eran exactamente los mismos que los realizados por un trabajador con su misma categoría profesional, pero con contrato indefinido, circunstancia ésta que según la Sala de lo Social permite el devengo de la indemnización a tenor de la sentencia europea de septiembre de 2016.

Finalmente, el sindicato destacó que ha logrado una «victoria más» en la lucha contra la precariedad en el empleo y la dignificación del trabajo temporal mediante la obtención de una «sentencia pionera» en la Comunidad. «Permite atisbar el éxito de las pretensiones que nuestros servicios jurídicos mantienen ante los distintos juzgados y tribunales dentro de la campaña de reclamación de derechos del personal temporal», concluyó CCOO.