Educación primará la nota del examen a la hora de elaborar las listas de interinos

Aunque la Consejería ofreció hace unos meses una propuesta con la nueva baremación que querían poner en marcha, este viernes han vuelto a plantear nuevos números donde se ve beneficiada la experiencia, pues en un primer momento se pretendía que supusiera 1 punto de los diez totales y ahora proponen que se eleve a 1,5 puntos. Según el documento con la propuesta, a la que ha tenido acceso Ep, la nota obtenida en la fase de oposición de los dos últimos procesos selectivos suponen 8 puntos, la experiencia docente hasta un límite de cinco años se contempla a 1,5 puntos, junto a otros méritos como el expediente académico y la acreditación de un idioma extranjero completan la puntuación hasta un total de diez, con 0,5 puntos cada una.

Por último, el criterio de desempate que se establece sería por la mejor puntuación en los apartados del baremo del último proceso selectivo por el orden que aparecen (nota oposición, experiencia docente y otros méritos –expediente académico e idioma extranjero–) y de persistir el empate, por la mayor posición en el proceso selectivo.

Desde CC.OO se oponen frontalmente a esta propuesta de baremos para ordenar la lista de interinos «dado que la experiencia queda prácticamente suprimida al ponderar sobre todo la nota del examen y el currículo de los docentes». Por otro lado, critican que la Consejería ha transmitido a las organizaciones sindicales que «sacará» esta baremación «por Decreto» y, en consecuencia, CC.OO se planteará cuestionar «la legalidad» de la orden en caso de aprobarse.

Por su parte, UGT considera que esta baremación es un «agravio» para los interinos que obtuvieron plaza en anteriores convocatorias y que, con este sistema, la Consejería de Educación «menosprecia la experiencia y formación de sus trabajadores».