La otra lectura de la sentencia de Antonio David Flores y 'Sálvame

ABC se ha puesto en contacto con Ana Gómez, presidenta de la Asociación Nacional de Laboralistas (Asnala) para aclarar algunos aspectos de la sentencia. «Es mucho más victorioso un despido nulo que un despido improcedente porque la empresa no se sale con la suya, no puede romper el vínculo laboral. Si el contrato es temporal como en este caso y ya no le tiene que readmitir evidentemente le va a tener que pagar los salarios del contrato más una indemnización adicional. Que en este caso no se ha pedido, pero ha pedido daños y perjuicios por la vulneración del derecho al honor ». Según Gómez se trata de una indemnización muy elevada para un juzgado de lo Social «para otras jurisdicciones quizás nos quedemos cortos, pero en España que le hayan dado 50.000 euros por derecho al honor en un juzgado de lo social es muy elevado». Son los jueces quienes tienen la potestad de cifrar las indemnizaciones que les parezca ya que no existe ningún baremo. «Algunos suelen tomar de referencia las sanciones que se ponen a las empresas por infracciones de derechos fundamentales. Y esa sanción encaja en las que la ley prevé para cuando una empresa infringe derechos fundamentales como la intimidad. Los jueces españoles en lo Social son muy moderados ponen indemnizaciones medias de unos 6.000 euros», explica la presidenta de ASNALA.

Pero es pronto para cantar victoria porque tal y como reconoce la productora La Fábrica de la Tele a ABC va a recurrir la sentencia. «Me consta que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid que será la siguiente instancia aboga siempre porque los abogados pidamos indemnizaciones altas. Pero esto tiene toda la pinta de que llegará al Supremo y al Constitucional e incluso podrían rebajarle o quitarle la indemnización, corre ese riesgo ya que la sentencia no es firme», apunta Gómez.