Funcionarios de prisiones alertan de la captación de yihadistas en las cárceles y piden formación

Como ejemplo de los cambios en el ámbito carcelario, fuentes del sindicato ACAIP han citado, en declaraciones a Europa Press, que antes atendían a presos de ETA "y hoy yihadistas" . "Sin embargo, carecemos de la formación para reconocer signos que prevengan la captación de más terroristas y radicalización de los presos que se produce en las propias cárceles ".

Con el fin de visibilizar este clima de inseguridad por falta de recursos e instrucción, han entregado este viernes en la Subdelegación del Gobierno un escrito en el que reclaman formación, medios y más personal para atender a los cerca de 2.400 internos de los tres centros penitenciarios de la provincia . Entre las medidas que solicitan está su reconocimiento como autoridad, porque después de los "insultos, vienen las agresiones".

En un acto de protesta, un centenar de trabajadores de los centros de Alicante Cumplimiento, centro Psiquiátrico y Villena han recorrido los 8,5 kilómetros que separan la prisión de Fontcalent de la sede de la Subdelegación del Gobierno en Alicante para protestar por el déficit de personal, la falta de medios y formación, entre otros problemas, y llamar la atención de la sociedad sobre "la situación que soportan". La marcha estaba convocada por los sindicatos Acaip, UGT, CCOO, CSIF, entre otros .

Han entregado un escrito al secretario general de la Subdelegación, José Antonio Cuadros, en el que han denunciado que "los delitos y el perfil del delincuente ha cambiado y, sin embargo, desde la administración no se está dotando de los medios humanos, materiales y formativos " que necesitan las cárceles.

En el escrito se solicita el reconocimiento de autoridad de los trabajadores penitenciarios y denuncian que este personal sufre agresiones y no se considera el agravante de autoridad. Una cuestión que consideran "una prioridad" porque "no hay límites" y tras "insultos, vienen agresiones y después lesiones ".

Además, reclaman una oferta de empleo pública que cubra las necesidades reales de los centros penitenciarios, y han cifrado el déficit de personal en "como mínimo" un 20 por ciento . Asimismo, exigen una formación continua para hacer frente a los nuevos perfiles delincuenciales y una mejora retributiva que reduzca la brecha salarial entre los distintos profesionales dependiendo del centro en el que trabajen.