IU premiará los contratos más precarios para denunciar «con humor» la situación laboral

Con este certamen, celebrado hace una década, IUCyL galardonará, por un lado, al trabajador que acumule un mayor número de contratos durante un periodo de un año y, por otro, a la persona que tenga el contrato de menor duración para «poner de manifiesto que la parcialidad laboral afecta cada vez a más gente en Castilla y León».

Durante la presentación de esta iniciativa en Palencia, Sarrión aseguró que es «falso» que la crisis económica haya terminado porque «aún continúa el sufrimiento social» y reiteró que «el discurso de la recuperación de los principales partidos muestra que la situación laboral va a seguir degradándose», informa Ical.

Por su parte, la coordinadora de Mujer de IUCyL, Yolanda Rodríguez, destacó que la campaña es «una crítica desde la ironía» denunció la situación laboral que vive la mujer en Castilla y León y manifestó que la brecha salarial y la precaridad «suponen un tipo más de violencia contra la mujer».

Los participantes deberán residir en la comunidad y tendrán que enviar su contrato de experiencias laborales al correo empleo@iucyl.es antes del 17 de abril. Los premios, que se entregarán en Palencia el 30 de abril, consitirán en un ejemplar de «Mundo Obrero» , un vale en libros por valor de 30 euros y unas imágenes de Santa Precaria y San Precario, creadas como emblema del concurso.

Finalmente, la formación aseguró que se va a garantizar la cofidencialidad de las personas que participen en la segunda edición de este concurso para garantizar que todo ello no les suponga ningún conflicto en su centro de trabajo.