Calendario laboral: ¿son festivos el lunes 26 de diciembre y el 2 de enero?

No obstante, la legislación laboral permite a las comunidades autónomas trasladen esas fiestas al siguiente día laborable, esto es, los lunes 26 de diciembre y 2 de enero.

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Al margen de tener la edad, entro otras condiciones: estar inscrito en el paro, haber agotado la prestación por desempleo, suscribir un 'compromiso de actividad', etc.

Por lo tanto, en algunas regiones sí que es festivo, aunque no en todas ambos días. Así, según el calendario laboral del 2022, las autonomías que han trasladado el festivo del 25 de diciembre al lunes 26 son las siguientes:

Por lo tanto, las únicas comunidades donde no será festivo serán las de Comunidad Valenciana, Galicia, País Vasco y Ceuta.

Por su parte, según el calendario laboral del 2023, las comunidades que han trasladado el festivo del 1 de enero al lunes 2 son las siguientes:

El resto de autonomías han trasladado el festivo del 1 de enero a otra fecha festiva no nacional.

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