La huelga general, más cerca

Ambos admitieron ayer que todavía existen «distancias importantes con las posiciones de la CEOE» en la reforma laboral, aunque mostraron su disposición a «seguir negociando» para alcanzar un acuerdo antes de que termine este mes y evitar así un posible «decretazo» del Gobierno.

También insistieron en su amenaza de que si el Ejecutivo llegara a aprobar la reforma laboral a través de un «decretazo» que «fuera lesivo para los intereses de los trabajadores», convocarían una huelga general en junio en una fecha en la que no jugara la selección española de fútbol el Mundial.

El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, informará hoy al Consejo de Ministros sobre la marcha de las negociaciones y no se descarta, según algunas fuentes, que el propio Rodríguez Zapatero, que ha anulado un viaje a Brasil, se reúna en las próximas horas con los dirigentes de los sindicatos y de la patronal para intentar llegar a un acuerdo de mínimos.

Contrato de 33 días

Méndez desveló que han pedido al Gobierno que vuelva a participar en las negociaciones, de las que fue excluído hace dos meses para que patronal y sindicatos agilizaran las conversaciones.

Los principales puntos de discordia son el plan de choque contra el paro juvenil, los desempleados de larga duración, la conversión de los contratos temporales en indefinidos, la generalización del contrato de fomento (33 días de indemnización) y el recorte de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.

Toxo dijo que «en estos momentos sería absolutamente innecesario ampliar los colectivos que podrían ser tratados con el contrato de fomento, entre otras cuestiones, porque ya se contempla que se pueda aplicar a aquellos que llevan más de seis meses en paro». Es decir, «tenemos banquillo para que se pueda usar con profusión, pero no se usa porque no hay empleo». Méndez advirtió al Gobierno de que no hable de «generalizar» si quiere decir «sustituir».

El secretario general de CC. OO. también manifestó que los sindicatos se opondrían a propuestas como pretender igualar en 33 días la indemnización del despido disciplinario improcedente al cese objetivo improcedente.

Rebaja de cotizaciones

Ambos dirigentes subrayaron que una rebaja de estas cotizaciones sería motivo suficiente para convocar una huelga general. También criticaron al presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, por declarar públicamente que habría que extender al sector privado los recortes salariales aprobados para el sector público. «Es curioso que el señor Ferrán no dijera nada de eso en la última reunión que tuvimos el miércoles», añadió Toxo.

Sobre un posible encuentro con el presidente del Gobierno en las próximas horas, Cándido Méndez dijo que «no hay nada previsto» y que «cualquiera será bienvenido», así como que tampoco habían hablado nada con el ministro de Trabajo sobre una posible ampliación del plazo que acaba el lunes para llegar a un acuerdo. «El problema no es más o menos tiempo, sino los distintos enfoques», matizó.

Ignacio Fernández Toxo insistió en que «estamos haciendo una propuesta generosa» y Méndez declaró que «apostamos por la búsqueda de un acuerdo equilibrado», el cual, «podría servir al Gobierno para contrarrestar el plan de ajuste». El secretario general de UGT recordó que el Ejecutivo «cambió de carril» a partir del 7 de mayo, después de la «semana negra».