Bañez pide a Iberia «sensiblidad y flexibilidad» al aplicar la reforma laboral

La titular de Empleo ha insistido en apelar a la «sensibilidad» de Iberia y ha recordado que «el corazón de la reforma laboral es la flexibilidad y que se busquen todos los caminos -reduciendo jornadas, con movilidad geográfica, suspendiendo contratos-, todos, antes que despedir a ningún trabajador». «Por eso le pido a Iberia y a los sindicatos y los representantes de los trabajadores de Iberia que utilicen la reforma laboral con flexibilidad para evitar despidos , que siempre son una tragedia personal y familiar pero, sobre todo, tiene implicaciones sociales para toda la sociedad española», ha recalcado.

No parece que los consejos de Bañez hayan calado en la dirección de Iberia. El consejero delegado de la compañía, Rafael Sánchez-Lozano, ha respondido a la ministra que la aerolínea tiene «sensibilidad y flexibilidad», pero inmediatamente ha añadido que «sobre todo lo que tenemos es que buscar una solución que haga la compañía viable, que tenga futuro, y eso es lo que estamos persiguiendo en este momento».