La retribución fija representa de media el 55% del total mientras que el sueldo variable supone el 34%, las dietas el 6% y el resto corresponde a indemnizaciones y otros conceptos
La remuneración media de cada consejero de las empresas del Ibex 35 en 2013 fue de 490.000 euros, según el Informe anual de Remuneraciones de los Consejeros de las compañías del selectivo publicado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El ... documento homologa los sueldos de los consejos de dirección de las 35 grandes empresas que componen el índice.
El importe más significativo de los componentes que conforman la remuneración es la retribución fija, que representa el 55% del total. La retribución variable, incluyendo el importe de las acciones otorgadas y el beneficio de las opciones ejercidas, supone el 34%, las dietas el 6% y el resto corresponde a indemnizaciones y otros conceptos retributivos.
En cuanto a los consejos en su conjunto, de media cobraron 6,7 millones de euros. Las remuneraciones más elevadas corresponden a los presidentes ejecutivos del consejo, con una retribución media de 2,4 millones de euros cuando no existe consejero delegado y de 3,1 millones cuando sí que lo hay. Los presidentes no ejecutivos, perciben 460.000 euros mientras que los consejeros delegados reciben 1,6 millones de euros. Por su parte, los consejeros no ejecutivos, la retribución media es de 172.000 euros.
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