La hoja de ruta que seguirá el Gobierno en su plan para los parados de larga duración

La negociación colectiva es el espacio natural para el desarrollo de las relaciones de trabajo que compete a la relación entre sindicatos y organizaciones empresariales. Ambos se proponen abordar la negociación de un nuevo acuerdo general de convenios que sustituya al actual, que acaba en 2014. En este marco se está analizando acompasar la evolución de los salarios con el proceso de recuperación del empleo.

El Gobierno se compromete a potenciar, como adelantó ABC, la colaboración de los ministerios de Empleo y Seguridad Social, de Sanidad y Servicios Sociales y de las comunidades autónomas para elaborar un mapa completo de prestaciones sociales y subsidios de desempleo en todo el territorio, de forma que se pueda impulsar la coordinación, mejorar el sistema de prestaciones y hacer un uso más eficaz y eficiente de los recursos disponibles.

El 62,1% de los desempleados entre 16 y 64 años son parados de larga duración y el 54,9% tiene estudios, como mucho, de la ESO, según la EPA del segundo trimestre . Entre los mayores de 45 años, el porcentaje de parados de larga duración es del 71%. Una gran parte de estos desempleados procede, además, de actividades que han sufrido un ajuste estructural y que, por tanto, no se recuperarán tan sólo con la mejora de la actividad económica.