Las medidas de Zapatero versus las medidas de Rajoy

Éstas son las medidas principales tomadas por uno y otro:

Las diez de Zapatero - 15.000 millones en dos año

1.- Reducción de las retribuciones de personal del sector público en un 5% de media a partir de junio de 2010 y congelación en 2011.

2.-Reducción de sueldo a los miembros del Ejecutivo del 15%

3.-Suspensión para 2011 de la revalorización de las pensiones, excluyendo las no contributivas y las pensiones mínimas.

4.-Eliminación del régimen transitorio para la jubilación parcial previsto en la Ley 40/2007.

5.-Eliminación la prestación por nacimiento -'cheque-bebé'- de 2.500 euros a partir del 1 de enero de 2011.

6.-Reducción de los gastos en farmacia mediante una revisión del precio de los medicamentos excluidos del sistema de precios de referencia, y mediante la adecuación del número de unidades de los envases de los medicamentos a la duración estandarizada de los tratamientos, así como dispensación de medicamentos en unidosis.

7.-Supresión para los nuevos solicitantes, la retroactividad del pago de prestaciones por dependencia al día de presentación de la solicitud, estableciéndose, paralelamente, un plazo máximo de resolución de 6 meses, cuyo incumplimiento llevará aparejada retroactividad desde esa fecha.

8.-Reducción, entre 2010-2011 de 600 millones de euros en Ayuda Oficial al Desarrollo.

9.-Reducción de 6.045 millones de euros entre 2010 y 2011 en la inversión pública estatal.

10.-Previsión de un ahorro adicional de 1.200 millones de euros por parte de las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales.

Las diez de Rajoy - 65.000 millones en dos años

1.- Incremento del IVA general en tres puntos, del 18% al 21%. El tipo reducido aumenta del 8% al 10%. Se mantiene el tipo superreducido en el 4% para productos de primera necesidad.

2. - Suspensión de la paga extra de Navidad a los empleados públicos. Reducción del número de días de libre disposición (moscosos), ajuste del número de liberados sindicales a lo estrictamente dispuesto en la ley, se equiparan las condiciones en situación de incapacidad temporal a las del resto de los trabajadores y se facilita la movilidad de los empleados públicos.

3.- Recorte del subsidio de desempleo a partir del sexto mes, del 60% al 50% sobre la base reguladora, aunque se mantiene la prestación durante dos años.

4.- Eliminación de la deducción por vivienda para los nuevos compradores a partir de 2013.

5. - Reducción del 30% en el número de concejales por tramos de población. Drástica reducción o eliminación de empresas públicas en el ámbito local. Reducción significativa de las empresas y fundaciones públicas.

6.- Recorte adicional de un 20% en las subvenciones a los partidos políticos, sindicatos y organizaciones patronales en los presupuestos de 2013.

7.- Recorte de 600 millones de euros en las partidas de gastos de los ministerios.

8.- Reforma de las pensiones. Abordar en el Pacto de Toledo el tratamiento de la jubilación anticipada.

9.- Supresión de bonificaciones a la contratación.

10.- Reforma de la tributación medioambiental e impulso del principio de "quien contamina paga".